HAMİLELİK VE DOĞUM NEDENİYLE İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKARILMASI

İş dünyasında kadın işçilerin yaşadığı ayrımcılık temelli sorunlar tüm dünya tarafından tartışılmaktadır. Uluslararası sözleşmelerle beraber iç hukuktaki birçok düzenlemeyle, pozitif ayrımcılık uygulanmak suretiyle söz konusu sorunların çözümü hakkında çalışılmaktadır. Bu sorunlardan bir tanesi de hamilelik ve doğum nedeniyle işten çıkarılan kadın işçilerin hakları konusudur. Ayrıca analık halinde çalışma ve süt izni ile alakalı yazımızı okuyabilirsiniz. … Okumaya devam et HAMİLELİK VE DOĞUM NEDENİYLE İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKARILMASI