REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN İHLALLERİNİN SONUÇLARI

Rekabetin Korunması Hakkında Kanun(“RKHK” veya “Kanun”) ihlallerinin hukuki açıdan hüküm ve sonuçları Kanun’un 56 ila 58. maddelerinde düzenlenmiştir. Kanun’un 56. maddesinin “Bu Kanunun 4’üncü maddesine aykırı olan her türlü anlaşma ile teşebbüs birlikleri kararı geçersizdir. Bu anlaşmalardan ve kararlardan doğan edimlerin ifası istenemez. Daha önce yerine getirilmiş edimlerin geçersizliği nedeniyle geri istenmesi halinde tarafların iade […]

Devamını Oku

REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN VE KAPSAMI (II)

Rekabetin Korunması Hakkında Kanun (“RKHK”) ve kapsamına ilişkin ilk yazımızda, anılan Kanun’un amacı ve rekabeti sınırlayan, bozan veya kısıtlayan hallerin neler olduğuna dair bir takım açıklamalar yapmıştık, (Bkz: İlgili Yazımız…) okumanızı tavsiye ederiz. Bu çalışmamızda ise, rekabet hukukunda hakim durumun kötüye kullanılmasına ilişkin bazı bilgilendirmeler yapacağız. Burada öncelikle hakim durumun ne olduğunu belirtmek lazım gelmektedir. […]

Devamını Oku

REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN’DA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER – DE MINIMIS KURALI-

Av. Yasemin ÇORAK & Av. Sevcen CAN 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’da (“Kanun”) Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 24.6.2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmesiyle, Rekabet Hukuku açısından yenilikçi birçok önemli düzenleme hayata geçirilmiştir. Bu kapsamda söz konusu değişiklikler arasında belki de en önemlisinin Avrupa Birliği mevzuatında yerleşmiş “De Minimis Kuralı” olduğunu söyleyebiliriz. Söz konusu […]

Devamını Oku

REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN VE KAPSAMI (I)

4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun (“RKHK”) 13.12.1994 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu Kanun’un amacı, piyasalardaki rekabeti engelleyen, bozan veya kısıtlayan anlaşma, karar ve uygulamaların ve piyasaya hakim olan teşebbüslerin bu hakimiyetlerini kötüye kullanmalarının engellenmesi için gerekli düzenleme ve denetlemenin yapılmasının sağlanmasıdır. Rekabeti sınırlayan, bozan veya kısıtlayan haller RKHK m. 4’te, aşağıdaki şekilde […]

Devamını Oku