KAMU İHALELERİNE İLİŞKİN TEMEL İLKELER

Kamu kurumları ve kuruluşları mal alımları, hizmet alımları ve çeşitli yapım işlerini gerçekleştirirken kanunlarda öngörülen yöntemleri izlemektedirler. Bu yöntemlerden biri de ihaledir. İhale, kelime anlamı itibarıyla bir işin ya da bir malın, birçok istekli arasından en uygun koşullarla yapmayı ya da almayı kabul edene verilmesi; hukuki anlamı itibarıyla da kanunda yazılı usul ve şartlarla, işin […]

Devamını Oku

EVLENME ÖDENEĞİ (ÇEYİZ YARDIMI)

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve sair sosyal güvenlik mevzuatında düzenlenen, ölüm sigortası koluna bağlı sosyal yardımlardan biri de çeyiz yardımı olarak da bilinen evlenme ödeneğidir. Evlenme ödeneği, sosyal güvenlik hukuku kapsamında, anne veya babasından ölüm geliri veya aylığı alan kız çocuklarına, evlenmeleri durumunda yapılan ve iki yıllık aylıkları tutarında bir […]

Devamını Oku

HANGİ TİCARİ DAVALAR ZORUNLU ARABULUCULUK KAPSAMINDADIR?

6.12.2018 tarihinde kabul edilen 7155 sayılı Abonelik Sözleşmesinden Kaynaklanan Para Alacaklarına İlişkin Talebin Başlatılması Usulü Hakkında Kanun’la birlikte 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na (“TTK”) eklenen 5/A maddesiyle, arabuluculuğun ticari uyuşmazlıklarda dava şartı haline getirilmesine ilişkin düzenleme yapılmıştır. Ticari uyuşmazlıklarda zorunlu arabuluculuğa ilişkin genel bilgilendirme yaptığımız yazımız için; lütfen bakınız (Bkz…). Hangi davaların zorunlu arabuluculuğa tabi […]

Devamını Oku

ANONİM ŞİRKETLERDE SERMAYE ARTIRIMI (I)

Anonim şirketler, sermayenin yetersiz kalması halinde yeni sermayeye ihtiyaç duymaları, iş hacim ve kapasitelerini genişletmek istemeleri gibi nedenlerle, şirketin kuruluşundan sona ermesine kadar sermaye artırımında bulunabilirler. Sermaye artırımında bulunabilmek isteğe bağlı olup, esas sözleşmede ilgili bir hüküm bulunması, haklı bir sebebin oluşması veya tüm paydaşların artırıma katılması aranmaz. Sermaye artırımı konusunda anonim şirketlere ilişkin hükümler […]

Devamını Oku

İŞYERİNİN VEYA BİR BÖLÜMÜNÜN DEVRİ

Bir iş sözleşmesine tabi olarak çalışan işçinin işini görürken bulunduğu yere işyeri adı verilmektedir. İşyerinin veya bir bölümünün devri, ticari hayatın gereklilikleri doğrultusunda uygulamada en çok karşılaşılan ve büyük önem taşıyan konulardan biri olduğu için 4857 sayılı İş Kanunu’nun 6. maddesi ile bu hususta ayrı bir düzenleme yapılmıştır. Anılan madde: “İşyeri veya işyerinin bir bölümü […]

Devamını Oku

KABAHATTEN DOLAYI SORUMLULUĞUN ESASLARI

Kabahatler Kanunu ve çeşitli kabahatlere ilişkin olarak genel bilgiler paylaştığımız yazımızı incelemek için (Bkz…). Bu yazımızda, kabahat işlenmesi durumunda sorumluluğun nasıl belirleneceği ve ne kapsamda olacağından bahsedeceğiz. Kabahatler icrai veya ihmali bir davranışla, kasten veya taksirle, gerçek kişiler tarafından işlenebilir. Bir tüzel kişinin organı veya temsilcisi durumunda olan ya da tüzel kişinin faaliyeti çerçevesinde görev […]

Devamını Oku

2019 YILI TÜKETİCİ HAKEM HEYETİNE BAŞVURU PARASAL ALT SINIRI

Tüketicilerin yaşadığı uyuşmazlıklarda ilk olarak görevli olan yargı mercii tüketici hakem heyetleridir. Ancak 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un 68. maddesinde tüketici hakem heyetlerinin uyuşmazlıklara bakmakla yükümlü oldukları parasal sınırlar gösterilmiş ve bu parasal sınırı aşan uyuşmazlıklara bakmakla görevli merciin tüketici mahkemesi olacağı belirtilmiştir. Ticaret Bakanlığı tarafından hazırlanan “6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun’un 68. […]

Devamını Oku