7153 sayılı Çevre Kanunu ve Bazı Kanunlar’da Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 10.12.2018’de Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girmesiyle birlikte, 2972 sayılı Çevre Kanunu ek madde 13’te plastik alışveriş poşetlerinin ücretlendirilmesi hükmolunmuştur. Çevre Kanunu ek madde 13 uyarınca, plastik alışveriş poşetlerinin ücretlendirilmesindeki temel amaç, kaynakların verimli yönetilmesi ve plastik poşetlerden kaynaklanan çevre kirliliğinin önlenmesi olarak belirlenmiş ve […]
Yazar: Hukuk Desteği
ANONİM ŞİRKETLERİN İFLASI
Anonim şirketlerin sona erme sebeplerinden biri olan iflas, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 529. maddesinde yapılan düzenlemeye göre, şirket merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinin iflas kararı ile birlikte, alacaklıların veya şirket yönetim kurulunun istemi doğrultusunda takipli, doğrudan ya da borca batıklık halinde gerçekleşebilmektedir. Anonim şirketin iflasına ilişkin İcra ve İflas Kanunu’nda (“İİK”) genel […]
JOINT VENTURE (ORTAK GİRİŞİM)
Joint Venture (Ortak Girişim), tüzel kişiliği haiz birden fazla işletmenin bir araya gelerek oluşturdukları bir ortaklık yapısını ifade etmektedir. Gelişen teknolojiyle birlikte özellikle ulaşım, altyapı, inşaat, enerji gibi alanlarda finansal ve teknik açıdan oldukça büyük projeler gerçekleştirilmekte ve bu projelerin finansmanı ve teknik bakımdan teferruatları genellikle tek bir işletmenin gücünü aşmakta, hem projenin finansmanının ve […]
ON İKİ YAŞINDAN KÜÇÜĞÜN CEZAİ SORUMLULUĞU
5237 sayılı Türk Ceza Kanunu (“TCK”) “Yaş küçüklüğü” başlıklı 31.m.1.f ‘da “(1) Fiili işlediği sırada oniki yaşını doldurmamış olan çocukların ceza sorumluluğu yoktur. Bu kişiler hakkında, ceza kovuşturması yapılamaz; ancak, çocuklara özgü güvenlik tedbirleri uygulanabilir.” denmekte olup buna göre suç işlediği esnada henüz on iki yaşını doldurmamış olan küçük hakkında herhangi bir cezaya hükmedilemeyecek fakat […]
GEÇİCİ İŞ İLİŞKİSİ (KİRALIK İŞÇİ)
06.05.2016 tarihinde 4857 sayılı İş Kanunu’nda yapılan bir değişiklik ve 11.10.2016 tarihinde Özel İstihdam Bürolarına İlişkin Yönetmeliğin yayınlanmasıyla geçici işçi sağlama sözleşmesi ve geçici işçi kavramı hukukumuza girmiştir. Bu kurum kamuoyunda daha çok kiralık işçilik olarak adlandırılmaktadır. İşçi-işveren olmak üzere iki taraflı bir hukuki ilişki olan iş ilişkisinin böylece üçlü bir yapıya dönüşmesi ve işçi-işveren-özel […]
BAHİS DOLANDIRICILIĞINA KARŞI ALINABİLECEK ÖNLEMLER
Bir önceki yazımızda bahis siteleri yoluyla internet dolandırıcılığının hangi suç tiplerini oluşturduğu ve ne şekilde müeyyide altına alındığından bahsetmiştik (Bkz….). Bu yazımızda ise bu tür dolandırıcı bahis sitelerini nasıl anlayabileceğimiz ve bunlara karşı ne tür önlemler alabileceğimizden bahsedeceğiz. −Dolandırıcı bahis sitelerinde ilk bakışta fark edilen özellik, çoğunluğunun hazır script siteler olmasıdır. Dolayısıyla birbirleriyle çok benzer […]
KAT KARŞILIĞI (ARSA PAYI KARŞILIĞI) İNŞAAT SÖZLEŞMESİNİN ÇEŞİTLERİ
Kat karşılığı (arsa payı karşılığı) inşaat sözleşmesinin hukuki niteliğine ilişkin yazımız için lütfen bakınız (Bkz….) Bu yazımızda ise, kat karşılığı inşaat sözleşmesinin çeşitlerinden bahsedeceğiz. Kat karşılığı inşaat sözleşmesinin, sıklıkla karşılaştığımız üç tip uygulama şekli vardır: 1) Arsanın tamamının veya bir bölümünün, inşaat teminat ipoteği karşılığında müteahhide devredilmesi: Uygulamada ipoteğin kaldırılması taraflar arasındaki anlaşmaya bağlıdır ve […]