MÜŞTEREK ÇOCUK VELAYET HAKKI OLMAYAN ANNE VEYA BABADA KALDIĞI MÜDDETÇE İŞTİRAK NAFAKASI ÖDENİR Mİ?

Anne ve baba çocuklarının bakımı, gözetimi, korunmaları ve eğitilmeleri ile ilgilenmekle yükümlüdürler. Çocuğun bakımı ve yetiştirilmesi sorumluluğu, boşanma davası sonuçlandıktan sonra esas olarak velayet hakkı kendisine bırakılmış ebeveynin üzerinde toplanmaktadır. Bu anlamda iştirak nafakası ile velayet kendisine bırakılmamış anne/baba için dengeleyici bir yükümlülük doğmaktadır. Diğer taraf gücü oranında bir miktar iştirak nafakasını muhakkak ödemek zorundadır. […]

Devamını Oku

UYUŞTURUCU MADDE DOSYASINDA ERTELEME KARARI

Daha önceki bir yazımızda uyuşturucu madde ile yakalanma konusunda genel bilgilendirmede bulunmuştuk (Bkz. İlgili Yazımız…). Bu yazımızda ise Türk Ceza Kanunu (“TCK”) madde 191’de düzenlenen bu suçun soruşturma aşamasındaki incelemesini yapmaya çalışacağız. TCK madde 191 gereğince anılan suçtan dolayı başlatılan soruşturmada 5 yıl süreyle kamu davasının açılmasının ertelenmesine karar verilmektedir. Bu halde uyuşturucu veya uyarıcı […]

Devamını Oku

AR-GE MERKEZLERİNE UYGULANACAK AVANTAJLAR İÇİN BAŞVURU

Daha önceki bir yazımızda ar-ge merkezlerine uygulanan indirimlerin neler olduğunu incelemiştik. (Bkz. İlgili Yazımız…) Bu yazımızda ise bu başvuru sürecinin nasıl işleyeceği hakkında bilgi vermeye çalışacağız. 5746 sayılı Araştırma Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun (“Ar-Ge Kanunu”) ve Kurumlar Vergisi Kanunu’na (“KVK”) göre; ticari kazanç elde eden bütün gelir vergisi mükellefleri bütün kurumlar statü, […]

Devamını Oku

BOŞANMA DAVASINDA MADDİ MANEVİ TAZMİNAT

Boşanma davasında maddi tazminat kavramı eşin uğradığı maddi kaybı ve zararı içerirken, manevi tazminat kavramı ise duyulan acı, elem, keder gibi duyguları tam olarak karşılayamasa bile hafifletmek maksadıyla Türk Medeni Kanunu’nun (“TMK”) kusurlu eşe diğer eşin duygsal anlamda uğradığı zararın tazmin yükümlülüğünü ifade eder. Boşanma davalarında TMK uyarınca kusursuzluk aranmayıp, lehe tazminata hükmedilebilmesi için boşanma […]

Devamını Oku

İŞÇİNİN MAAŞINA HACİZ YAZISI GELDİĞİNDE İŞVEREN NELER YAPMALI?

İcra müdürlüğünden maaş haczi müzekkeresi gönderildiği vakit, işveren bu yazıya 7 gün içerisinde cevap vermelidir. Öncelikle bilinmelidir ki; maaş haczi müzekkeresinde düzenlenen cevap kesinlikle doğru bilgileri içermelidir ve borçlu, müzekkere düzenlenen yerde çalışıyor ise işveren, borçlu işçinin maaşından  kesinti yaparak icra dosyasına bu kesintileri yatıracağını cevaben bildirmelidir. Gelen müzekkerede sadece maaşının ¼’ü yazıyorsa işveren fazla […]

Devamını Oku

TASFİYE MEMURUNUN SORUMLULUĞU (II)

Tasfiye memurunun hukuki sorumluluğuna dair yazımızın başlangıç kısmını daha önceki bir yazımızda açıklamıştık. (Bkz. İlgili yazımız…) Tasfiye Memurunun Sorumluluğu Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) madde 553: “(1) Kurucular, yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve tasfiye memurları, kanundan ve esas sözleşmeden doğan yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal ettikleri takdirde, hem şirkete hem pay sahiplerine hem de şirket alacaklılarına karşı verdikleri […]

Devamını Oku