İfa; kelime olarak bir işi yapma, meydana getirme anlamlarına gelmektedir. Borçlar Hukuku kapsamında ifa, bir borcu yerine getirme anlamında kullanılmaktadır. İfa zamanıysa, borcun yerine getirileceği zaman dilimini ifade etmektedir. Türk Borçlar Hukuku kapsamında, genel olarak sözleşme serbestisi esas olduğundan taraflar, ifa zamanını dürüstlük kuralına uygun olarak serbestçe belirleme imkanına sahiptir. Ancak tarafların anlaşmazlığa düştüğü ya […]
Yazar: Hukuk Desteği
KRİPTO PARA
Kripto para yeni keşfedilmiş olmasa da şüphesiz, günümüzde yaygın internet kullanımı, hızla gelişme gösteren elektronik ticaret, ulusal ve uluslararası ekonomik, bilimsel, teknik ve sosyal olaylar, bireysel ve bağımsız işlem yapabilme yetisinin değeri gibi tüm bu gelişme ve yeniliklerle birlikte bilinirlik ve popülarite kazanmıştır. Sanal paranın bir çeşidi olan kripto paralar, takas edilmesi mümkün, dijital ve […]
ANONİM ŞİRKETLERİN HAKLI NEDENLE FESHİ
Anonim şirketin haklı nedenle feshi, anonim şirketlerin özel sona erme sebeplerinden olup 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 531. maddesinde “Haklı sebeplerin varlığında, sermayenin en az onda birini ve halka açık şirketlerde yirmide birini temsil eden payların sahipleri, şirketin merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinden şirketin feshine karar verilmesini isteyebilirler. Mahkeme, fesih yerine, davacı pay […]
SOYKIRIM SUÇU VE CEZASI
Soykırım; siyasal, ulusal, dinsel veya ırk kökenli bir takım sebeplerle, bir insan topluluğunu kısmen ya da tamamen ortadan kaldırmayı/yok etmeyi amaçlayan fiil(ler)in icra edilmesidir. Soykırım suçu, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun (“TCK”) “Uluslararası Suçlar” kısmında 76. maddede tanımlanmıştır. Anılan madde “(1) Bir planın icrası suretiyle, milli, etnik, ırki veya dini bir grubun tamamen veya kısmen […]
İŞÇİNİN SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ – VI
Av. Yasemin ÇORAK & Av. Sevcen CAN Bir önceki yazımızda sır saklama yükümlülüğünün kapsam ve sınırlarından bahsetmiştik (Lütfen bkz…). Bu yazımızda ise sır saklama yükümlülüğünün süresinden bahsedeceğiz. İşçinin, işverene karşı sır saklama yükümlülüğü hizmet sözleşmesinin kurulmasıyla başlayıp, kural olarak iş ilişkisinin devamı boyunca sürmekte, ancak belirli koşullar altında sözleşmenin sona ermesinden sonra da devam etmektedir. […]
SÖZLÜ VASİYETNAME
Daha önceki yazılarımızda resmi vasiyetnamenin (Lütfen bkz…) ve el yazılı vasiyetnamenin (Lütfen bkz…) nasıl düzenlenmesi gerektiği üzerinde durmuştuk. Bu yazımızda ise sözlü vasiyetnamenin düzenlenmesinden söz edeceğiz. Türk Medeni Kanunu (“TMK”) madde 539 ile madde 541 arasında düzenlenen sözlü vasiyetname, resmi ya da el yazılı vasiyetname düzenlenme imkanının bulunmadığı hallerde düzenlenebilecektir. Kanun koyucu TMK madde 539’da […]
4686 SAYILI MİLLETLERARASI TAHKİM KANUNU KAPSAMINDA VERİLEN HAKEM KARARLARININ İPTALİ – III
Av. Yasemin ÇORAK & Av. Sevcen CAN Bir önceki yazımızda 4686 Sayılı Milletlerarası Tahkim Kanunu (“MTK”) verilen hakem kararlarının iptalini gerektiren sebeplerden bahsetmiş, hakem kararlarının iptalini gerektiren sebeplerin MTK’nın madde 15/A-I hükmünde mahkeme tarafından re’sen dikkate alınacak olan iptal sebepleri ve uyuşmazlığın taraflarınca ispat edilmesi gereken iptal sebepleri olarak iki farklı ayrımda incelendiğine değinmiş, uyuşmazlığın […]