Bir önceki yazımızda bulut bilişim kavramından ve hukukla ilişkisinden genel hatlarıyla bahsetmiştik (Lütfen bkz…). Bu yazımızda, bulut hizmet sağlayıcısı ile bulut kullanıcısı arasında akdedilen bulut bilişim sözleşmelerinden söz edeceğiz. Sözleşmenin şekli: Bulut bilişim sözleşmeleri, kanunlarla düzenlenmiş tipik sözleşme niteliğinde olmayan, birden fazla sözleşmenin unsurlarını taşıması gereken, kendine özgü sözleşmelerdir. Bulut bilişim sözleşmesinin geçerliliği herhangi bir […]
DENETİMLİ SERBESTLİK HÜKÜMLERİ HAKKINDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER
Ceza Muhakemesi Kanunu ve İnfaz Kanunu’nda yapılması öngörülen değişiklikler TBMM tarafından kabul edilerek Cumhurbaşkanı onayına sunuldu. Cumhurbaşkanı’nın onaylaması ve Resmi Gazete’de ilan etmesiyle birlikte yürürlüğe girecek düzenlemelerle denetimli serbestlik hükümlerinde önemli değişikliklere gidilmiştir. Kanun koyucu tarafından denetimli serbestlik hükümlerinde yapılan değişikliklerde; kasten öldürme suçu, cinsel suçlar, kadına karşı suçlar, uyuşturucu imalatı ve ticareti suçu, terör […]
EYLEMLİ AYRILIK SEBEBİYLE BOŞANMA DAVASI
Boşanma nedenlerine ilişkin yazımız için; (Lütfen bkz…) Boşanma nedenlerinden biri de eylemli ayrılıktır. Eylemli ayrılık sebebiyle boşanma, 4721 sayılı Türk Medeni Kanununun 166. maddesinde düzenlenen genel ve aynı zamanda mutlak boşanma sebeplerinden birisidir. İlgili maddeye göre, herhangi bir sebebe dayalı olarak açılmış boşanma davası reddedilmiş ve kararın kesinleştiği tarihin üzerinden üç yıl geçmesine rağmen ortak […]
YABANCI SOSYAL MEDYA ŞİRKETLERİYLE (SOSYAL AĞ SAĞLAYICILAR) İLGİLİ GETİRİLMESİ TEKLİF EDİLEN DÜZENLEMELER
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından, koronavirüs salgınıyla ilişkili birçok tartışma ve gündem konusunun yasal düzenleme altına alınması amacıyla bir kanun teklifi taslağı hazırlanmıştır. Taslakta yer alan en çarpıcı düzenleme, iş sözleşmelerinin feshedilmesinin 3 ay süreyle yasaklanmasına ilişkin kanun değişikliği teklifi olmuştur (Lütfen bkz…). Bakanlık tarafından hazırlanan bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair kanun teklifinin […]
SOSYAL GÜVENCESİ OLMAYANLARIN KORONAVİRÜS (COVİD-19) TEDAVİSİ
Bugün Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanı Kararı’na göre, Dünya Sağlık Örgütü tarafından pandemi olarak ilan edilen Koronavirüs ile mücadele kapsamında, herhangi bir sosyal güvencesi olup olmadığına bakılmaksızın tüm kişiler, Sağlık Bakanlığı tarafından temin edilen; – Hastalıktan korunmaya yönelik olarak kullanılan her türlü koruyucu ekipmandan, – Hastalığın teşhisinde kullanılan testler, kitler ve bunların kullanılmasına yönelik diğer ekipmandan, […]
CORONA VİRÜS (COVİD-19) SALGINI NEDENİYLE GETİRİLEN SOKAĞA ÇIKMA YASAĞINA UYMAYANLARIN HAKSIZ FİİL SORUMLULUĞU
Son aylarda tüm Dünya’yı etkisi altına alan korona virüsü salgınının Türkiye’de de önemli ölçüde etkilerinin görülmeye başlaması nedeniyle, uzmanlar tarafından salgının yayılmasını yavaşlatacak en önemli tedbirin insanların sosyal hayattan izole olması gerektiği bilimsel görüşü dikkate alınarak 65 yaş üstü kişilere ve 20 yaş altındaki kişilere idare tarafından sokağa çıkma yasağı getirilmiştir. (Lütfen Bkz..) İdare tarafından […]
İŞÇİNİN KORONAVİRÜSE (Covid-19) YAKALANMASI İŞ KAZASI SAYILIR MI?
İş kazası, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 3. maddesinde “İşyerinde veya işin yürütümü nedeniyle meydana gelen, ölüme sebebiyet veren veya vücut bütünlüğünü ruhen ya da bedenen engelli hale getiren olay…” olarak tanımlanmıştır. Buna göre; – İşçinin işyerinde veya görevli olarak gönderildiği işyeri dışında bir başka yerde bulunduğu esnada, – Görevli olarak işyeri dışında […]