Kısırlaştırma; bir kimsenin üreme hak ve yeteneğinin yaşamının tamamına sirayet edecek şekilde yok edilmesi, ortadan kaldırılmasıdır. Gerek kişilerin üreme hakkına gerekse de nüfus planlamasına olumsuz yönde etki ettiğinden, kanun koyucu tarafından kısırlaştırma; 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 101. maddesinde suç olarak tanımlanmıştır. Anılan madde “(1) Bir erkek veya kadını rızası olmaksızın kısırlaştıran kimse, üç yıldan […]
TİCARET UNVANINA TECAVÜZ EDİLEN KİMSENİN HAKLARI NELERDİR?
Tacirin ticari işletmesiyle ilgili iş ve işlemleri yaparken kullandığı unvana ticaret unvanı adı verilmektedir. 6102 Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) uyarınca, bütün tacirlerin ticari işletmesine yönelik iş ve işlemleri ticaret unvanıyla yapmak ve işletmesiyle ilgili senetlerle diğer belgeleri bu unvan altında imzalamak zorunluluğu bulunmaktadır. Bu doğrultuda, tacirlerin ticari işletmenin açıldığı günden itibaren on beş gün içinde, ilgili […]
PERSONAL DATA PROTECTION IN TURKEY – COMPLAINT TO THE BOARD
Av. Sevcen CAN & Av. Yasemin ÇORAK In our previous article, we explained the process of application to the controller (Please see…). In this article, we will explain the process of complaint to the Board. Complaint to the Board: Data subject has some rights to make a complaint to the Board if he has not […]
VASİNİN GÖREVİNE BAŞLAMASI İÇİN VASİ ATAMA KARARININ KESİNLEŞMESİ GEREKİR Mİ?
Vesayet ve vasi kavramlarının içeriğine ilişkin, bu konuyu ayrıntılı şekilde ele aldığımız bir diğer yazımızı (Bkz: Diğer yazımız…) okuyarak bilgi edinebilirsiniz. Her ne kadar 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (“HMK”) 382. madde 2. fıkra b/19 bendi gereğince, vesayet işlerinin çekişmesiz yargı işlerine tabi olduğu ve 362. madde 1. fıkra ç bendiyle çekişmesiz yargı işlerinde verilen […]
ANONİM ORTAKLIKTA ÖZEL DENETÇİ
Anonim ortaklıklarda her pay sahibinin özel denetçi atanmasını isteme hakkı önemli bireysel ortaklık ve azınlık haklarından birisidir. Türk Ticaret Kanunu madde 438/I “ Her pay sahibi, pay sahipliği haklarının kullanılabilmesi için gerekli olduğu takdirde ve bilgi alma veya inceleme hakkı daha önce kullanılmışsa, belirli olayların özel bir denetimle açıklığa kavuşturulmasını, gündemde yer almasa bile genel […]
MUVAZAA VE İNANÇLI İŞLEM
İnançlı işlem kavramından ve inançlı işlemlerin pratikte sık karşılaşılan örneklerinden daha önce bahsetmiştik. Bu yazımızda ise, şekli bakımdan birbirine benzer olan muvazaa ve inançlı işlemin ayrımından söz edeceğiz. Muvazaa, bir hukuki ilişkide tarafların, üçüncü kişileri aldatmak amacıyla, gerçek iradelerine uymayan ve tarafları bağlamayan bir görünüş yaratmak konusunda yaptıkları gizli anlaşma olarak tanımlanabilir (İlgili yazımız için […]
İŞ KAZASI VE MESLEK HASTALIĞI KAPSAMINDA COVİD-19
Meslek Hastalığı kavramı; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 14. maddesinde, “sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçici veya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleri” olarak tanımlanmıştır. Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği’nin 18. Maddesi 1. […]