İşverenler, işten çıkış işlemlerini gerçekleştirirken SGK İşten Ayrılış Bildirgesi ekranındaki SGK çıkış kodlarından birini seçmek zorundadırlar. Seçtikleri SGK işten çıkış kodu, gerçek duruma yansıtmalı ve yasalara uygun bir şekilde yapılmalıdır. SGK işten çıkış kodları kıdem tazminatı – ihbar süreleri/tazminatı – işsizlik ödeneği/maaşı nasıl hak edilir konularında fikir vermektedir. Çıkış kodunun seçimi basit bir formalite değildir. […]
Etiket: İşçi tarafından zorunlu nedenle fesih
SGK ÇIKIŞ KODLARINDA, HANGİ KOD HANGİ DURUMDA SEÇİLİR? (II)
“SGK çıkış kodlarında, hangi kod hangi durumda seçilir?(I)” adlı yazımızda çıkış kodlarının belirli bir kısmını ayrıntılarıyla incelemiştik. (Lütfen bakınız.) Bu yazımızda da geri kalan diğer SGK çıkış kodlarının hangi durumlarda seçildiğini detaylarıyla inceleyeceğiz. 19- Mevsim bitimi: Mevsimlik işlerde mevsimin bitimi ile birlikte işçiler için çıkış verilmekte fakat takip eden aynı mevsimde tekrar girişleri yapılmaktadır. Bu durumda çıkış kodu olarak […]
SOSYAL GÜVENLİK KURUMU İŞTEN ÇIKIŞ KODLARI
Çalışma ilişkileri açısından bir iş sözleşmesinin kurulması kadar sona ermesi de olağan bir durumdur. Ancak bu olağan durumun, mevzuata ve prosedürlere uygun sonuçlandırılmaması halinde, işçi ve işveren taraf için hiç de istenmeyen sonuçlar ortaya çıkabilmektedir. İşten çıkarma prosedürleri içerisinde önemli başlıklardan birisi de, işten çıkarma nedeninin tespiti ve buna uygun Sosyal Güvenlik Kurumu (“SGK”) kodunun […]