İŞÇİNİN SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ – IX

Bir önceki yazımızda sır saklama yükümlülüğünün ihlalinin hüküm ve sonuçlarına kısaca giriş yaparak, sır saklama yükümlülüğünü ihlal eden işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesinden bahsetmiştik (Lütfen bkz…). Bu yazımızda ise sır saklama yükümlülüğünün ihlalinin diğer hüküm ve sonuçlarından söz edeceğiz. Tazminat İş Kanunu’nun 26. maddesinin ikinci fıkrasında, işverenin iş sözleşmesinin haklı nedenle feshini gerektirecek hallerin ortaya çıkması […]

Devamını Oku

İŞÇİNİN SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ – VIII

Bir önceki yazımızda sır saklama yükümlülüğünün sona ermesinden bahsetmiştik (Lütfen bkz…). Bu yazımızda ise sır saklama yükümlülüğünün ihlalinin hüküm ve sonuçlarına kısaca giriş yaparak, sır saklama yükümlülüğünü ihlal eden işçinin iş sözleşmesinin feshedilmesinden söz edeceğiz. İşçinin sır saklama yükümlülüğünün ihlalinin hüküm ve sonuçlarını hem haksız fiile ilişkin hükümler açısından hem de borca aykırılık hükümleri açısından […]

Devamını Oku

İŞÇİNİN SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ – VII

Bir önceki yazımızda sır saklama yükümlülüğünün süresinden bahsetmiştik (Lütfen bkz…). Bu yazımızda ise sır saklama yükümlülüğünün sona ermesinden bahsedeceğiz. İşçinin sır saklama yükümlülüğünün çeşitli nedenlerle sona ermesi söz konusu olabilmektedir. Bu nedenlerden biri, sırrın aleniyet kazanmasıdır. Bu halde sır, unsurlarından olan bilinmezlik özelliğini kaybetmektedir. Sırrın aleniyet kazanması; işçi tarafından sır saklama yükümlülüğüne aykırılıkla, sırrın sahibi […]

Devamını Oku