KORONA VİRÜSÜ (Covid-19) SALGINI NEDENİYLE BAZI VERGİ MÜKELLEFLERİ AÇISINDAN MÜCBİR SEBEP HALİ İLAN EDİLMESİ (II)

24.3.2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile korona virüsü salgınından ve bu kapsamda alınan tedbirlerden doğrudan etkilenen bazı vergi mükelleflerinin, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu (“Kanun”) uyarınca, 1/4/2020 ila 30/6/2020 tarihleri arasında mücbir sebep halinde olduğu kabul edilmiştir. Kanun’un mücbir sebep hükümlerinden faydalanabilecek vergi mükellefleri; a) Ticari, zirai ve mesleki kazanç yönünden gelir […]

Devamını Oku

KORONA VİRÜSÜ (Covid-19) SALGINI NEDENİYLE BAZI VERGİ MÜKELLEFLERİ AÇISINDAN MÜCBİR SEBEP HALİ İLAN EDİLMESİ (I)

24.3.2020 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanan Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği ile korona virüsü salgınından ve bu kapsamda alınan tedbirlerden doğrudan etkilenen bazı vergi mükelleflerinin, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu (“Kanun”) uyarınca, 1/4/2020 ila 30/6/2020 tarihleri arasında mücbir sebep halinde olduğu kabul edilmiştir. Kanun’un mücbir sebep hükümlerinden faydalanabilecek vergi mükellefleri listesi için; (Lütfen bkz…) Tebliğ uyarınca mücbir sebep […]

Devamını Oku

KORONA VİRÜSÜ (Covid-19) SALGINI NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN İŞVEREN TARAFINDAN FESHİ II

İş sözleşmesinin işveren tarafından feshedilmesine ilişkin sebepler İş Kanunu’nun (“Kanun”) 25. maddesinde; I – Sağlık sebepleri II – Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri III – Zorlayıcı sebepler IV – İşçinin gözaltına alınması veya tutuklanması olarak sayılmıştır. Son haftalarda ülkemizi de etkisi altına alan korona virüsü salgını nedeniyle, işverenin Kanun’un 25/I maddesinde […]

Devamını Oku

KORONA VİRÜS (Covid-19) PAYLAŞIMLARIYLA İLGİLİ BAŞLATILAN SORUŞTURMALAR

Son günlerde korona virüsü salgınıyla ilgili olarak, özellikle sosyal medya platformlarında provokatif paylaşımlarda bulunan bazı kişiler hakkında soruşturma başlatılmasına ilişkin haberlerle karşılaşmaktayız. Kişilerin sosyal medya platformları veya başka mecralarda duygu ve düşüncelerini paylaşması her ne kadar ifade özgürlüğü kapsamında değerlendirilse de, bu paylaşımların belirli unsurları barındırması durumunda, birtakım suçları da meydana getirebileceğini belirtmek isteriz. Korona […]

Devamını Oku

İŞYERLERİNDE KORONA VİRÜSÜ (COVID-19) SEBEBİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULAMASI VE İŞÇİLERE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ÖDENMESİ

Son aylarda tüm Dünya’yı etkisi altına alan korona virüsü salgınının Türkiye’de de önemli ölçüde etkilerinin görülmeye başlaması nedeniyle birçok işyeri faaliyetlerini ya bütünüyle durdurmuş ya da önemli ölçüde azaltmak durumunda kalmıştır. Salgının olumsuz ekonomik etkilerinin azaltılması amacıyla, geçtiğimiz günlerde “Ekonomik İstikrar Kalkınma Paketi” devreye alınmıştır. Bu paket kapsamında, hem işverenlerin bu zorlu süreçte işgücü maliyetlerini […]

Devamını Oku

MASKE KUMAŞI İHRACATININ KAYDA BAĞLANMASI

18.3.2020 günlü Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe konulan “İhracı Kayda Bağlı Mallara İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: İhracat 2006/7)’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (İhracat 2020/5)” uyarınca, maske kumaşının (Meltblown Kumaş) İhracı Kayda Bağlı Mallar Listesine eklendiğini ve hatta bu ürünün ihracatı için kayıt ve Ticaret Bakanlığı’ndan onay alınması zorunluluğunun halihazırda devam ettiğini bir önceki yazımızda detaylı şekilde açıklamıştık. […]

Devamını Oku

İŞ SÖZLEŞMESİNİN HASTALIK SEBEBİYLE İŞVEREN TARAFINDAN FESHİ

İşverenler, işçilerin menfaatlerini veya kendi ekonomik menfaatlerini düşünerek kimi zaman sağlık problemi yaşayan işçilerinin iş sözleşmesini feshedebilmektedirler. Kanun koyucu, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25. maddesinin “Süresi belirli olsun veya olmasın işveren, aşağıda yazılı hallerde iş sözleşmesini sürenin bitiminden önce veya bildirim süresini beklemeksizin feshedebilir: I- Sağlık sebepleri: a)İşçinin kendi kastından veya derli toplu olmayan yaşayışından […]

Devamını Oku