Daha önceki bir yazımızda geçici görevlendirmenin ne olduğundan bahsetmiştik. (Bkz. ilgili yazımız…) Bu yazımızda ise kurumiçi geçici görevlendirmenin şartlarından ve usulünden bahsedeceğiz. Geçici görevlendirmenin esas amacı kamu hizmetlerinin kesintisiz, verimli bir şekilde yürütülmesi ve gerekli hizmetlerin ifa edilebilmesi olduğundan belirli şartlara bağlanmıştır. Bu anlamda geçici görevlendirilen kişinin süreli hizmetine duyulan ihtiyaç somut olarak ortaya konulmalı […]
Etiket: kurumiçi görevlendirme
HUKUKA AYKIRI KURUMİÇİ GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELER
Bu yazımızda mevzuata uygun olmayan yöntemle yapılan geçici görevlendirme olması halinde ne yapılması gerektiğini açıklamaya çalışacağız.Maalesef bazen, yapılan geçici görevlendirmeler, üst mevkideki kimseler tarafından kötüniyetle yahut yanlış uygulanarak olumsuz sonuçlar doğurmaktadır. Bu sebeple kurumiçi geçici görevlendirmelerde kamu hizmeti ve kamu yararı göz önünde bulundurularak idare hukukunun ilkelerine uygunluğa ve yetki aşımı hususuna özellikle dikkat edilmelidir. […]