06.05.2016 tarihinde 4857 sayılı İş Kanunu’nda yapılan bir değişiklik ve 11.10.2016 tarihinde Özel İstihdam Bürolarına İlişkin Yönetmeliğin yayınlanmasıyla geçici işçi sağlama sözleşmesi ve geçici işçi kavramı hukukumuza girmiştir. Bu kurum kamuoyunda daha çok kiralık işçilik olarak adlandırılmaktadır. İşçi-işveren olmak üzere iki taraflı bir hukuki ilişki olan iş ilişkisinin böylece üçlü bir yapıya dönüşmesi ve işçi-işveren-özel […]