İşyeri açma ve çalıştırma ruhsatının ne olduğuna ve nasıl alındığına dair yazımızda (Bkz.İlgili yazımız…) işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı almanın işyeri türlerine göre farklılık gösterdiğinden bahsetmiştik. Bu yazımızda ise sıhhi iş yerlerinden söz edeceğiz. Sıhhi müesseseler; niteliği gereği gürültü, koku, zararlı atık gibi etkiler ile çevreye zarar vermeyen işyerleridir. Bu nedenle, yerleşim alanlarının dışına konumlandırılması […]
Yazar: Hukuk Desteği
SUÇ İŞLEME BOŞANMA SEBEBİ MİDİR?
Eşlerden birinin suç işlemesi diğer eş bakımından her halükarda boşanmaya sebep kabul edilebilecek bir davranış değildir. Suç işlemenin boşanmaya yetecek bir gerekçe olması için işlenen suçun küçük düşürücü bir suç olması gerekir ve bu suçtan ötürü boşanmak isteyen eşin suç işleyen eşle birlikte yaşanması kendisinden beklenemeyecek derecede temelinden sarsılmış olması aranır. Suç işleme sebebiyle boşanma, […]
KASKOYA GEÇ İHBAR
Trafik kazası sonrasında taraflar kendi aralarında anlaşabilecekleri gibi, bir anlaşmaya varamazlarsa polis müdahalesiyle kaza tespit tutanağı da düzenleyebilirler. Araçta hasar oluşmuşsa kaza tutanağı da içinde olacak şekilde ilgili belgeleri tamamlayarak kasko sigorta şirketine hasar dosyası açılması için başvurulması gerekmektedir. Sigortalının hasar ihbarının ardından; sigorta şirketi olayla ilgili eksper görevlendirmesi yapmaktadır; fakat bazen hasar tarihi, tahmini hasarın […]
ÖLÜNCEYE KADAR BAKMA SÖZLEŞMESİNİ SONA ERDİREN HALLER
Ölünceye kadar bakma sözleşmesinin; bakım borçlusunun bakım alacaklısını ölünceye kadar bakıp gözetmeyi, bakım alacaklısının da bir malvarlığını veya bazı malvarlığı değerlerini ona devretme borcunu üstlendiği bir sözleşme türü olduğundan ve ne gibi özellikleri olduğundan daha önceki bir yazımızda (Bkz. Ilgili yazımız…) bahsetmiştik. Bu yazımızda ise ölünceye kadar bakma sözleşmesinin sona erme hallerini anlatacağız. Ölünceye kadar […]
YABANCILARA SÜRELİ ÇALIŞMA İZNİ
Yabancıların çalışma izinlerinin nasıl olduğunu ve nasıl alındığını (Bkz.ilgili yazımız…), diğer çalışma izni türleri olan süresiz çalışma izninin ne olduğunu (Bkz.ilgili yazımız…) ve istisnai çalışma iznini (Bkz.ilgili yazımız…) sitemizde yer verdiğimiz daha önceki yazılarımızda anlatmıştık. Bu yazımızda ise, yabancılara süreli çalışma izni verilmesi ve süreli çalışma izninin niteliğini inceleyeceğiz. Süreli çalışma izni, belirli bir iş […]
İŞ YERİ AÇMA VE ÇALIŞTIRMA RUHSATI NASIL ALINIR?
Herhangi bir işyerinin açılıp çalıştırılabilmesi için işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı alınmalıdır. İşyeri açma ve çalıştırma ruhsatı (Bundan sonra “ruhsat” olarak bahsedilecektir.) alınması için birtakım genel ve işyeri türüne göre özelleşen şartların mevcut olması aranır. Bu yazımızda genel olarak başvuru prosedüründen ve genel şartlardan bahsedeceğiz. İşyeri kavramı fabrikalar, imalathaneler, tezgahlar, dükkanlar, mağazalar, yazıhaneler, ticarethaneler ve […]
YABANCILARA ÇALIŞMA İZNİ VERİLMEYEN MESLEKLER
Yabancılara Türkiye’deki istihdam ihtiyacı, iş gücü ve ekonomik dalgalanmalar göz önüne alınarak çalışma izni verilmektedir. Ancak bazı meslekleri yabancıların icra etmesi yasaklanmıştır. Bu meslekler ise şunlardır: Diş tabipliği, dişçilik, hastabakıcılık (Tababet ve Şuabatı Sanatlarının Tarzı İcrasına Dair Kanun uyarınca) Eczacılık (Eczacılar ve Eczaneler Hakkında Kanun uyarınca) Veterinerlik (Veteriner Hekimleri Birliği ile Odalarının Teşekkül Tarzına ve […]