Kira sözleşmesi hakkındaki hususlar Türk Borçlar Kanunu 299 ve devamı maddelerinde düzenlenmiştir. Buna göre kanun koyucu kira sözleşmesinin tanımından başlamak suretiyle kira sözleşmesinin sona erdirilmesine kadar tüm konuları incelemiştir. Kira sözleşmesi hakkında en çok menfaat çatışmasının yaşandığı konu ise sona erdirilmesine dairdir. Buradan hareketle kanun koyucu kira sözleşmesinin sona erdirilmesi hakkında ayrıntılı düzenlemeler yapmıştır. Günlük […]
Yazar: Hukuk Desteği
KEFALET SÖZLEŞMESİNİN GEÇERLİLİK KOŞULLARI
Kefalet sözleşmesine dair hususlar 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu (“TBK”) kapsamında düzenlenmiştir. Buna göre, kefilin alacaklıya karşı, borçlunun borcunu ifa etmemesinin sonuçlarından kişisel olarak sorumlu olmayı üstlendiği sözleşme kefalet sözleşmesidir. Kefalet sözleşmesinin geçerliliği bir takım şartlara bağlıdır. Bu koşullar; Mevcut ve asıl bir borcun olması Yazılı şekilde yapılması Eşin rızasının alınmasıdır. Kanun’un açıkça düzenlediği üzere, […]
INCENTIVES PROVIDED FOR FOREIGN INVESTORS IN TURKEY – SOCIAL SECURITY PREMIUM SUPPORT
United Nations Conference on Trade and Development (“UNCTAD”) has made a 2015 World Investment Report which indicates that Turkey has become the largest recipient of Foreign Direct Investment (“FDI”) in West Asia, ahead of the United Arab Emirates. Turkey has tried to establish a series of legislative reforms to facilitate the reception of foreign investment. […]
PAYLI MÜLKİYETTEN KAYNAKLANAN ÖN ALIM (ŞUFA) HAKKI NASIL KULLANILIR?
Daha önceki bir yazımızda ön alım hakkının ne olduğunu açıklamıştık. (Lütfen bakınız.) Bu yazımızda ise ön alım hakkının ne şekilde kullanılabileceği üzerinde duracağız. Türk Medeni Kanun’un 734. maddesine uyarınca; ön alım hakkı, üçüncü kişi alıcıya karşı dava açılarak kullanılabilecektir. Davaya bakmaya yetkili mahkeme taşınmazın bulunduğu yer mahkemesidir. Görevli mahkeme ise asliye hukuk mahkemesidir. Ön alım […]
HAMİLELİK VE DOĞUM NEDENİYLE İŞÇİNİN İŞTEN ÇIKARILMASI
İş dünyasında kadın işçilerin yaşadığı ayrımcılık temelli sorunlar tüm dünya tarafından tartışılmaktadır. Uluslararası sözleşmelerle beraber iç hukuktaki birçok düzenlemeyle, pozitif ayrımcılık uygulanmak suretiyle söz konusu sorunların çözümü hakkında çalışılmaktadır. Bu sorunlardan bir tanesi de hamilelik ve doğum nedeniyle işten çıkarılan kadın işçilerin hakları konusudur. Ayrıca analık halinde çalışma ve süt izni ile alakalı yazımızı okuyabilirsiniz. […]
BANKA VE KREDİ KARTLARININ KÖTÜYE KULLANILMASI SUÇU (1)
Dünya üzerindeki teknolojik gelişmelerin ilerlemesini, bilişim teknolojisinin gelişmesi izlemiştir. Bilişim teknolojisi hayatımızı birçok alanda kolaylaştırmakla beraber kanunların ihlaline mahal veren yeni suç hareketlerini ortaya çıkaran olumsuz bir etkisinin varlığı da yadsınamaz. O nedenle özellikle bu teknolojinin kaynağındaki ülkeler başta olmak üzere, pek çok devlet bilişim alanında yasal düzenlemelere gitmiştir. Kanun koyucu Yeni Türk Ceza Kanunu’nda […]
KİRA BEDELİ ARTIŞ ORANI
Daha önceki yazılarımızda bahsettiğimiz üzere (Lütfen bakınız.) kira sözleşmesi belirli süreli düzenlenmiş olsa dahi, belirlenen süre sonunda feshedilmediği takdirde yenilenmiş sayılmaktadır. Hal böyle olunca sözleşme belirli ya da belirsiz süreli olsun, yenileme döneminde kira bedelinde artışla karşı karşıya kalınacaktır. Maalesef uygulamada, kiraya verenler yenileme döneminde oldukça fahiş artışlarla kiracılara baskı kurmaya çalışmaktadırlar. Kiraya verenin yeni dönem […]