Bir davaya hangi yerdeki hukuk mahkemesinin bakabileceğini düzenleyen bir hukuki müessese olan yetkiden bahsettiğimiz önceki açıklamalarımıza bu yazımızla devam etmekteyiz. Bugünkü yazımızın konusunu ise yetki itirazının ileri sürülüşü oluşturmaktadır. Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun (“HMK”) yetki itirazın ileri sürülmesi başlıklı 19.maddesinde “(1) Yetkinin kesin olduğu davalarda, mahkeme yetkili olup olmadığını, davanın sonuna kadar kendiliğinden araştırmak zorundadır; taraflar […]
Yazar: Hukuk Desteği
BORCA BATIK OLMA HALİ VE KONKORDATO
Konkordato, İcra ve İflas Kanunu’nun 285-309 maddelerinde, mali durumu bozuk olan borçluları ve mali durumu bozulmuş olan borçlunun alacaklılarını korumak için düzenlenmiş olan bir uygulamadır. Borca batık olma hali ise, şirketin aktiflerinin borçlarını karşılayamaması durumu olup; 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 376. Maddesinin Uygulanmasına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ’in 12/1 maddesi hükmünce “borca batık […]
ELEKTRONİK TİCARET VE REKABET HUKUKU – II
Av. Yasemin ÇORAK & Av. Sevcen CAN Bir önceki yazımızda elektronik ticaret ve rekabet hukuku konusuna genel bir giriş yapmış, sektörde en fazla yaşanan rekabet ihlallerinden yüzeysel olarak bahsetmiştik. Bu yazımızda söz konusu ihlallerden “yıkıcı fiyat uygulaması” üzerine açıklamalarda bulunacağız. Yıkıcı Fiyat Uygulaması Yıkıcı fiyat uygulaması, bir teşebbüsün mevcut ya da potansiyel rakiplerini pazardan dışlamak […]
KÖTÜNİYET TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
Bir önceki yazımızda kötüniyet tazminatıyla ilgili detaylı bilgi vermiştik. (Lütfen bkz…) Bu yazımızda ise kötüniyet tazminatının nasıl hesaplandığı hususu ile ilgili sizlere açıklamalarda bulunacağız. İş Kanunu’nun 17/6. maddesinde kötüniyet tazminatının tutarı “…fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işçiye bildirim süresinin üç katı tutarında tazminat ödenir.” şeklinde düzenlenmiştir. Kötüniyet tazminatı, ihbar tazminatının 3 katı tutarındadır. […]
İDARENİN TAKDİR YETKİSİNİ KULLANDIĞI ALANLARDA YARGISAL DENETİM
Hukuk devleti ilkesinin en önemli ve temel gereği olarak, meydana getirilen hukuk kurallarının; hukuk kurallarını meydana getirenleri bağlamasının gerekliliğinin yanında, idari etkinlik ve faaliyetleri sürdüren idarenin de tüm eylemlerinin hukuk kurallarına dayanması gerekmektedir. Esas kural idarenin belli koşullar ve durumlar gerçekleştiğinde, zorunlu olarak kanunda yer alan hareketi meydana getirmesi olmakla beraber; İdare Hukukunun yeni bir […]
İSPAT YÜKÜ VE HAYATIN OLAĞAN AKIŞINA AYKIRILIK KRİTERİ – I
Av. Sevcen CAN & Av. Yasemin ÇORAK Fiili karine kavramıyla da ifade edilen hayatın olağan akışı kriteri, dayanağını yasal düzenlemelerden almayan, ancak pratikte ispat kurallarını sıkı sıkıya uygulamanın yargılamada özellikle delilleri değerlendirmek ve hüküm kurmak noktasında yol açtığı problemleri bertaraf etmek üzere, sınırları doktrin ve içtihatlarla belirlenen, ispat yükü dağılımına önemli birtakım etkileri olan bir […]
İŞÇİNİN SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ – IV
Av. Sevcen CAN & Av. Yasemin ÇORAK Bir önceki yazımızda iş sırrının unsurlarından detaylı olarak bahsetmiştik (Lütfen bkz…). Bu yazımızda ise sır saklama yükümlülüğüne ilişkin yasal düzenlemelere yer vereceğiz. İşçinin sır saklama yükümlülüğüne ilişkin temel düzenlemeye 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun “Özen ve sadakat borcu” kenar başlıklı 396. maddesinde; “İşçi, yüklendiği işi özenle yapmak ve […]