7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nun 3/1. maddesi “Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebiyle açılan davalarda, arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır.” hükmünü amir olup maddeye göre iş davalarında arabuluculuk dava şartı olarak kabul edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’nun “Fesih bildirimine itiraz ve usulü” başlıklı 20/1. […]
Yazar: Hukuk Desteği
HUKUK DAVALARINDA BASİT YARGILAMA USULÜNE TABİ DAVA ve İŞLER
Hukuk yargılamasında, yazılı yargılama usulü ve basit yargılama usulü olmak üzere iki tür yargılama metodu bulunmaktadır. Basit yargılama usulü, özel bir yargılama türü olup; davayı, yazılı yargılama usulüne göre çok daha basit ve hızlı şekilde nihayete erdirmesi amacıyla getirilmiştir. Hangi dava ve işlerin basit yargılama usulüne tabi olduğu 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nun 316. maddesinde […]
İNANÇ SÖZLEŞMESİNE DAYALI TAPU İPTAL VE TESCİL DAVASI
Taşınmaz mülkiyeti kural olarak tapu siciline tescil ile kazanılmaktadır. Tapu siciline tescil geçerli olmayan bir nedene dayanarak gerçekleştirilmişse, Türk Medeni Kanun’un 1024. maddesinde belirtildiği gibi yolsuz tescil söz konusu olur. Tapu iptali ve tescil davası, yolsuz olarak düzenlenen bir tapu kaydının hukuka uygun hale getirilmesi amacıyla açılır ve bu dava sonucunda tapu sicilinde görünen şekli […]
PATENT HAKKINA TECAVÜZ
Patent hukuku kapsamında tecavüz, bir kimsenin sahip olduğu patent hakkı alanına izinsiz girilmesidir. Tecavüz sayılan fiiller doğrudan ve dolaylı fiiller olarak ikiye ayrılmaktadır. Doğrudan tecavüz, bir kimsenin başka bir kimseye gerek duymaksızın bizzat kendisi tarafından patentten doğan hakka tecavüz etmesidir. 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu’nun (“SMK”) 141. maddesinde patent veya faydalı model hakkına tecavüz sayılan […]
İŞARET VE ENGEL KOYMAMA SUÇU
İşaret ve engel koymama suçu Türk Ceza Kanunu’nun(“TCK”) Topluma Karşı Suçlar kısmında ve Genel Tehlike Yaratan Suçlar bölümünde madde 178’de “Herkesin gelip geçtiği yerlerde yapılmakta olan işlerden veya bırakılan eşyadan doğan tehlikeyi önlemek için gerekli işaret veya engelleri koymayan, konulmuş olan işaret veya engelleri kaldıran ya da bunların yerini değiştiren kişi, iki aydan altı aya […]
SAĞLIK ÇALIŞANLARI AÇISINDAN COVID-19’UN MESLEK HASTALIĞI OLARAK KABUL EDİLMESİ
Bir önceki yazımızda Covid-19 hastalığını meslek hastalığı ve iş kazası kapsamında değerlendirmiş, Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliği’nin 18. maddesi 1. fıkra ç) bendi altında düzenlenen “Meslek Hastalıkları Listesi”ne alınması gerektiği konusunda açıklamalar yapmıştık. (Lütfen bkz…) Tüm sağlık çalışanlarının, Türk Tabipler Birliği’nin ve ilgili sivil toplum örgütlerinin talep ve önerilerine […]
PERSONAL DATA PROTECTION IN TURKEY – ENFORCEMENT OF CRIMES AND MISDEMEANOURS REGARDING PERSONAL DATA II
Av. Sevcen CAN & Av. Yasemin ÇORAK In our previous articles, we explained the issues regulated in the Law on the Protection of Personal Data (Please see the related articles…). In this article, we finally explain the enforcement of crimes and misdemeanours regarding personal data. The enforcement of crimes concerning personal data are regulated in […]