İŞÇİNİN SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜNÜN SÜRESİ

Av. Sevcen CAN & Av. Yasemin ÇORAK İşçinin, işverene karşı sır saklama yükümlülüğü hizmet sözleşmesinin kurulmasıyla başlayıp, kural olarak iş ilişkisinin devamı boyunca sürmekte, ancak belirli koşullar altında sözleşmenin sona ermesinden sonra da devam etmektedir. Hizmet sözleşmesinin kurulmasından önce, sözleşme görüşmeleri devam ederken culpa in contrahendo kapsamında tarafların birbirine verdikleri zarardan sorumlu olacağı genel hukuk […]

Devamını Oku

İŞÇİNİN SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ – I

Av. Sevcen CAN & Av. Yasemin ÇORAK İş sözleşmelerinde; işçi-işveren ilişkisinden doğan yan borçların en önemlisinin sadakat borcu olduğu ifade edilebilir. Sadakat borcundan anlaşılması gereken kısaca; işçinin hizmet edimini yerine getirirken işvereninin korunmaya değer menfaatlerini korumak ve aksi yönde her türlü davranıştan kaçınmak yükümlülüğüdür. Bunun yanı sıra sadakat borcu yalnızca işverene bağlılıkla değil, aynı zamanda […]

Devamını Oku