BÖLÜNME, BİRLEŞME VE TÜR DEĞİŞTİRMENİN İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ – II

Av. Sevcen CAN & Av. Yasemin ÇORAK Bir önceki yazımızda ticaret şirketlerinin bölünmesi halinde iş sözleşmeleri ve işçilik hak, tazminat ve alacaklarının akıbetinin ne olacağı konusunda detaylı bilgiler vermiştik. Bu yazımızda ise konuyu birleşme ve tür değiştirme açısından ele alacağız. BİRLEŞMENİN İŞ SÖZLEŞMELERİNE ETKİSİ Gerek devralma şeklinde birleşmede gerekse yeni kuruluş şeklinde birleşmede işveren değişikliği […]

Devamını Oku

TİCARİ DEFTERLER II

Ticari defterler tacirlerin tutmak zorunda olduğu ve işletmeleri hakkında bilgi veren defterlerdir. Tutulması zorunlu olan, ticari işletmenin muhasebesiyle ilgili olan ticari defterler; yevmiye defteri, defter-i kebir ve envanter defteridir. (Ticari defterlerle ilgili daha detaylı bilgi için lütfen bkz…) Bu yazımızda tutulması zorunlu olan yevmiye defterini, envanteri ve defter-i kebiri açıklayacağız. Yevmiye defteri, ticari işlemlerin sırasıyla […]

Devamını Oku

ŞAHIS ŞİRKETLERİ

Şahıs şirketleri, ortakların sorumluluklarının sınırsız olduğu şirketlerdir. Bir kişi tarafından kurulabileceği gibi az sayıda birden çok kişi tarafından da kurulabilmektedir. Şahıs şirketlerinin ortaklığının devredilmesi genellikle zordur. Ortaklardan birinin payını devretmeyi ya da satmayı istemesi halinde diğer ortakların hepsinin onayı gerekmektedir. Aksi halde payını devretmek isteyen ortak, payını devredemez ya da satamaz. Şahıs şirketlerinde şirket ortakları […]

Devamını Oku

TİCARİ DEFTERLER – I

Ticari defterler tacirlerin tutmak zorunda olduğu ve işletme hakkında bilgi veren defterlerdir. Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 64/1. maddesi “Her tacir, ticari defterleri tutmak ve defterlerinde, ticari işlemleriyle ticari işletmesinin iktisadi ve mali durumunu, borç ve alacak ilişkilerini ve her hesap dönemi içinde elde edilen neticeleri, bu Kanuna göre açıkça görülebilir bir şekilde ortaya koymak zorundadır. […]

Devamını Oku

İŞÇİNİN SIR SAKLAMA YÜKÜMLÜLÜĞÜ – IV

Av. Sevcen CAN & Av. Yasemin ÇORAK Bir önceki yazımızda iş sırrının unsurlarından detaylı olarak bahsetmiştik (Lütfen bkz…). Bu yazımızda ise sır saklama yükümlülüğüne ilişkin yasal düzenlemelere yer vereceğiz. İşçinin sır saklama yükümlülüğüne ilişkin temel düzenlemeye 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun “Özen ve sadakat borcu” kenar başlıklı 396. maddesinde; “İşçi, yüklendiği işi özenle yapmak ve […]

Devamını Oku

MİLLETLERARASI ÖZEL HUKUK KAPSAMINDA HAKSIZ REKABET – II

Av. Yasemin ÇORAK & Av. Sevcen CAN Bir önceki yazımızda konuya ilişkin genel bir giriş yapmış, haksız rekabet kavramından genel olarak bahsetmiştik (Lütfen bkz…). Bu yazımızda Türk Hukuku özelinde haksız rekabet kavramından detaylı olarak bahsedeceğiz. TÜRK HUKUKUNDA HAKSIZ REKABET KAVRAMI Hukukumuzda haksız rekabete ilişkin hükümler Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 54 ila 56. maddeleri arasında ve […]

Devamını Oku

ALACAK HAKKININ ANONİM ŞİRKETE SERMAYE OLARAK KONULMASI

Sermaye şirketlerinden olan anonim şirketlerde, sermaye özel bir öneme sahiptir. Anonim şirketlerin sermayeleri ile sınırlı olarak sorumlu olmaları ve özellikle alacaklıların korunması açısından sermayenin korunması önem taşıdığından bu konular yasal düzenleme altına alınmıştır. Anonim şirkete sermaye olarak alacak hakkının getirilmesi hususunda öngörülen koşullar, esas itibariyle bu amaca yönelik olarak düzenlenmiştir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu […]

Devamını Oku