Yaklaşık bir yıldır dünya üzerinde yayılmış olan Covid-19 virüsü dolayısıyla tüm ülkeler birçok önlem almakta ve virüsün daha da yayılmasını önlemek amacıyla büyük mücadeleler vermektedir. Bilindiği üzere virüs toplu yerlerde bulunan kişiler arasında daha çabuk yayılmakta bu yüzden de bu dönemde insanlarla mesafeli şekilde iletişim halinde olmak büyük önem arz etmektedir; dolayısıyla toplu şekilde ve […]
Etiket: uzaktan çalışma modeline dayalı iş sözleşmesi
EVDE HİZMET SÖZLEŞMESİ
Türk Borçlar Kanunu (“TBK”) madde 461 Evde hizmet sözleşmesi, işverenin verdiği işi, işçinin kendi evinde veya belirleyeceği başka bir yerde bizzat veya aile bireyleriyle birlikte bir ücret karşılığında görmeyi üstlendiği sözleşmedir.” hükmüyle, evde hizmet sözleşmesini tanımlamıştır. Evde hizmet sözleşmesinin klasik anlamda hizmet sözleşmesinden en temel farkı, işçinin iş görme borcunu işverenin belirlediği yerde değil, kendi […]
KORONAVİRÜS (Covid-19) SALGINI NEDENİYLE UZAKTAN ÇALIŞMA UYGULAMASININ HUKUKİ BOYUTU
Bu yazımızda, son günlerde tüm Dünya’yı etkisi altına almış ve yeni bir değişim ve dönüşümün başlangıcı olacağı öngörülen koronavirüs salgını dolayısıyla, neredeyse bütün işletmelerin uygulamaya başladığı istihdam modeli olan ‘uzaktan çalışma’dan bahsedeceğiz. Son yıllarda meydana gelen teknolojik dönüşüm ve ekonomik gelişmelerin bir sonucu olarak, iş dünyasında uygulaması giderek yaygınlaşan uzaktan çalışma, 6.5.2016 tarihinde İş Kanunu’nda […]
UZAKTAN ÇALIŞMA
Son yıllarda meydana gelen teknolojik dönüşüm ve ekonomik gelişmelerin bir sonucu olarak, iş dünyasında uzaktan çalışma, esnek çalışma, geçici iş ilişkisi gibi farklı istihdam metodları da sıklıkla uygulanmaya başlanmış ve bu uygulamaların hukuksal zemin kazanması için en başta 4857 sayılı İş Kanunu olmak üzere yasa ve mevzuatta gerekli düzenlemeler de zaman içinde yapılmıştır. Bu yazımızda, […]