Basit yargılama usulüne tabi dava ile işlerin neler olduğunu ve dilekçeler aşamasını bir önceki yazımızda detaylı şekilde ele almıştık. Lütfen (Lütfen bakınız.) (Lütfen bakınız.) Bugünkü çalışmamızda ise ön inceleme aşaması hakkında bilgi vereceğiz. Basit yargılama usulünde her ne kadar temelde yazılı yargılama usulünde olduğu gibi dilekçelerin verilmesi, ön inceleme, tahkikat ve sonrasında hüküm aşamaları sırası […]
Kategori: Arabuluculuk
YAZILI YARGILAMA USULÜNDE ÖN İNCELEME (I)
Bir davada dilekçelerin taraflarca karşılıklı verilmesinden sonra, dilekçelerin verilmesi aşaması tamamlanarak ön inceleme aşaması başlayacaktır. Ön incelemede, hakim öncelikle tarafların sundukları dilekçe ve belgeleri inceler, dosya için gerekli hazırlık işlemlerini yapar; dava ve ilk itirazlar için tarafların dilekçelerindeki açıklamalar yeterliyse bunlar bakımından dosya üzerinden karar verir. Hakimin kararı, görevsizlik/yetkisizlik gibi davayı sona erdirici nitelik taşıyorsa; […]
CORONA VİRÜS (Covid-19) DOLAYISIYLA YARGILAMADA SÜRELERİN GEÇİCİ OLARAK DURDURULMASI
Son aylarda tüm Dünya’yı etkisi altına alan korona virüsü salgınının Türkiye’de de önemli ölçüde etkilerinin görülmeye başlaması nedeniyle, salgının önlenmesi amacıyla birçok tedbir alınmaktadır. Kanun koyucu salgın sebebiyle hak kayıplarının önüne geçmek amacıyla süratle hukuk ve ceza yargılamalarında süreler açısından bir takım değişiklikleri hayata geçirmiştir. 7226 sayılı Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun geçici madde […]
2020 YILI GÜNCEL ÜCRET TARİFELERİ
2020 yılı için güncellenerek Resmi Gazete’de yayımlanan ücret tarifelerine aşağıdaki linklerden ulaşabilirsiniz. 2020 Yılı Avukatlık Asgari Ücret Tarifesi İçin; (Lütfen bakınız.) 2020 Yılı Arabuluculuk Asgari Ücret Tarifesi İçin; (Lütfen bakınız.) 2020 Yılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik Ve Yeminli Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi İçin; (Lütfen bakınız.) Türk Patent Ve Marka Kurumunun 2020 Yılında […]
ÜCRETİ ÖDENMEYEN İŞÇİNİN ÇALIŞMAMA HAKKI
Ücret, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 32. maddesinde bir kimseye bir iş karşılığında işveren veya üçüncü kişiler tarafından sağlanan ve para ile ödenen tutar olarak tanımlanmıştır. Ücretin yanı sıra işçiye ödenen prim, ikramiye ve benzer nitelikte her çeşit istihkakın da, işçi adına özel olarak açılan banka hesabına yatırılarak, en geç ayda bir defa, tam ve zamanında ödenmesi gerekmektedir. İş Kanunu’nun […]
ELEKTRONİK TEBLİGAT ZORUNLULUĞU
7201 sayılı Tebligat Kanunu uyarınca tebligat çıkarmaya yetkili merci, idare, kurum, kuruluş ve kişiler tarafından Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi (PTT) aracılığıyla yapılacak elektronik tebligata ilişkin düzenleme, 6.12.2018 tarihinde Resmi Gazete’de yayımlanan Elektronik Tebligat Yönetmeliği (“Yönetmelik”) ile yapılmıştır. Yönetmelik’le getirilen düzenlemeler doğrultusunda elektronik tebligat işlemleri 1.1.2019 itibarıyla Ulusal Elektronik Tebligat Sistemi (UETS) üzerinden gerçekleştirilmektedir. […]
HANGİ TİCARİ DAVALAR ZORUNLU ARABULUCULUK KAPSAMINDADIR?
6.12.2018 tarihinde kabul edilen 7155 sayılı Abonelik Sözleşmesinden Kaynaklanan Para Alacaklarına İlişkin Talebin Başlatılması Usulü Hakkında Kanun’la birlikte 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’na (“TTK”) eklenen 5/A maddesiyle, arabuluculuğun ticari uyuşmazlıklarda dava şartı haline getirilmesine ilişkin düzenleme yapılmıştır. Ticari uyuşmazlıklarda zorunlu arabuluculuğa ilişkin genel bilgilendirme yaptığımız yazımız için; lütfen bakınız (Lütfen Bakınız.). Hangi davaların zorunlu arabuluculuğa […]