Tacir, bir ticari işletmeyi kendi adına işleten kişidir. Ticari işletme ise: “esnaf işletmesi için öngörülen sınırı aşan düzeyde gelir sağlamayı hedef tutan faaliyetlerin devamlı ve bağımsız şekilde yürütüldüğü işletme” olarak Türk Ticaret Kanun’unda (“TTK”) tanımlanmıştır. Bu tanımlar ışığında, tacirin esnaf işletmesi için öngörülen sınırı aşan düzeyde gelir sağlamayı hedef edinmiş, devamlı ve bağımsız bir işletmeyi […]
Kategori: Ticaret Hukuku
BONO NASIL DÜZENLENMELİDİR?
Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 776. maddesinde düzenlendiği üzere bonoda bulunması gereken unsurlar şu şekilde sayılmıştır. Senet metninde “bono” veya “emre yazılı senet” kelimesi ve senet Türkçe’den başka bir dille yazılmışsa, o dilde bono veya emre yazılı senet karşılığı olarak kullanılan kelime, Kayıtsız ve şartsız belirli bir bedeli ödemek vaadi, Vade, Ödeme yeri, Kime veya kimin […]
BAĞLI TACİR YARDIMCILARI
Tacirler, bazı durumlarda ticari işletmelerine ilişkin işler bakımından yardıma ihtiyaç duyabilirler. Bu hallerde tacir, kendisine tacir yardımcı(lar)sı atayarak, iş yükünü hafifletebilir. Tacir yardımcıları, bağlı tacir yardımcıları ve bağımsız tacir yardımcıları olmak üzere 2’ye ayrılır. Bağlı tacir yardımcıları ise ticari temsilci ve ticari vekilden oluşur. Bağımsız tacir yardımcıları ise simsar, acente ve komisyoncudur. Bununla birlikte Türk […]
ACENTENİN ÜCRET HAKKI
Acente kurumu, Türk Ticaret Kanunu’nun 102. maddesinde: “Ticari mümessil, ticari vekil, satış memuru veya işletmenin çalışanı gibi işletmeye bağlı bir hukuki konuma sahip olmaksızın, bir sözleşmeye dayanarak, belirli bir yer veya bölge içinde sürekli olarak ticari bir işletmeyi ilgilendiren sözleşmelerde aracılık etmeyi veya bunları o tacir adına yapmayı meslek edinen kimse” olarak tanımlanmıştır. Acentelik […]
ESNAF – TACİR AYRIMI
Esnaf ile tacir kavramları uygulamada çok sık karıştırılsa da çok farklı şekilde hukuken düzenlenmiştir. Esnaflık 507 Sayılı Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşları Kanunu’nda, tacirlik ise Türk Ticaret Kanunu’nda düzenlenmiştir. Kişinin, esnaf veya tacir olmasına tanımlı kanunen değerlendirilmiş ayrı ayrı sonuçlar vardır. Esnaf, Esnaf ve Sanatkarlar Meslek Kuruluşları Kanunu’nun 3/A. Maddesinde: “İster gezici ister sabit bir […]
LOKANTA VE KAFETERYALARIN İŞYERİ RUHSATI İÇİN TAŞIMASI GEREKEN ŞARTLAR
İşyeri açmak için işyeri açma ve çalıştırma ruhsatı alınması gerektiğinden ve nasıl alınacağından başka bir yazımızda(Lütfen bakınız.) bahsetmiştik. Lokanta ve kafeteryalar sıhhi müesseselerdir, sıhhi müesseselerin ne olduğundan ve nasıl açıldığını da (Lütfen bakınız.) daha önce açıklamıştık. Lokanta ve kafeteryalar, sıhhi müesseselerin tabi olduğu başvuru şartlarıyla bağlıdır ancak İşyeri Açma ve Çalıştırma Ruhsatı Verilmesi Hakkında Yönetmelik‘te […]
TASFİYE MEMURLARININ HUKUKİ SORUMLULUĞU
Tasfiye memurları, şirketlerin tasfiye süreçlerini yöneten kişilerdir. Tasfiye memurlarının sorumluluklarına dair (Lütfen bakınız.) (Lütfen bakınız.) yazılarımızı sizinle daha önce paylaşmıştık. Bu yazımızda ise şirketlerin tasfiye sürecinde (Lütfen bakınız.)tasfiye memurlarının fiillerinden doğan sorumluluklarına değerlendireceğiz. Tasfiye memurlarının hukuken sorumluluğu Türk Ticaret Kanunu’nun 546/2. maddesinin 553. maddesine yaptığı atfa dayanır. Bu atfa göre, tasfiye memurları hem kanundan hem […]