Evlilik hazırlığı, yalnızca nikah işlemleri ve düğün organizasyonundan ibaret olmayan, çok sayıda sözleşmenin kurulduğu ve farklı hukuki ilişkilerin ortaya çıktığı komplike bir süreçtir. Düğün salonu, organizasyon şirketi, gelinlik firması, kuaför, fotoğrafçı, pastane, catering şirketi, otel ve tur işletmeleriyle kurulan ilişkilerde tarafların hak ve yükümlülüklerinin önceden bilinmesi, sonradan ortaya çıkabilecek uyuşmazlıkların önlenmesi bakımından önem taşımaktadır. Uygulamada […]
Etiket: evlilik tazminatı şartları
EVLİLİK SEBEBİYLE İŞTEN AYRILAN KADIN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATINA HAK KAZANIR MI ?
Ülkemizdeki uygulamada kadın işçilerin birçoğu evlilik nedeniyle işi bırakmaktadır. Kıdem tazminatına hak kazanan bu işçilerin birçoğunun bu haklarını bilmediği, dolayısıyla işverenden bu tazminatı talep etmeden ayrıldıkları görülmektedir. İşverenler de bu durumu istifa olarak değerlendirmekte ve kadın işçiler hak kaybına uğramaktadır. 4857 Sayılı İş Kanununun 120 inci maddesi yollamasıyla halen yürürlükte olan 1475 Sayılı Yasanın 14 […]