Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık ücretli izin hesabında uygulamada sıklıkla uyuşmazlık konusu edilen önemli bir hususa ilişkin değerlendirmede bulunmuştur. Kararda, işçinin yıllık izin kullandığı döneme rastlayan hafta tatili günlerinin yıllık izin süresinden sayılmayacağı açıkça ortaya konulmuştur. Bu karar, yeni bir izin hakkı yaratmaktan ziyade, 4857 sayılı İş Kanunu’nda halihazırda yer alan düzenlemenin uygulamadaki karşılığını netleştirmesi […]
Etiket: hafta tatili
CUMARTESİ GÜNLERİ YILLIK ÜCRETLİ İZİN SÜRESİNDEN SAYILIR MI?
4857 sayılı İş Kanunu’nun (“Kanun”) madde 46; “Bu Kanun kapsamına giren işyerlerinde, işçilere tatil gününden önce 63 üncü maddeye göre belirlenen iş günlerinde çalışmış olmaları koşulu ile yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az yirmidört saat dinlenme (hafta tatili) verilir. Çalışılmayan hafta tatili günü için işveren tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün […]