Türkiye’de yabancı işçi istihdam etmek isteyen işverenlerin çalışma izni başvurularında; yabancıya ve işyerine ilişkin belgelerin tamamlanmasının yanında işveren tarafından Çalışma Bakanlığı’nın aradığı birtakım kriterlerin de sağlanması gerekir. Başvurular, 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu’nun 7. maddesi kapsamında uluslararası işgücü politikası ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından belirlenen değerlendirme kriterleri esas alınarak incelenir. Bu çerçevede işyerinin […]