İşveren tarafından işçiye araç tahsis edilmesi, kıdem ve ihbar tazminatına esas giydirilmiş brüt ücretin belirlenmesi bakımından önem taşıyabilmektedir. Ancak araç tahsis edilmiş olması, araca ilişkin kira, yakıt, bakım, sigorta ve benzeri tüm giderlerin doğrudan giydirilmiş ücrete dahil edileceği anlamına gelmemektedir. Burada esas olarak aracın hangi amaçla tahsis edildiğinin ve işçiye bu tahsis nedeniyle para ile […]
Etiket: Yargıtay 9 Hukuk Dairesi
YILLIK İZİN KULLANIMI VE HAFTA TATİLİ GÜNLERİNİN HUKUKİ NİTELİĞİ
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık ücretli izin hesabında uygulamada sıklıkla uyuşmazlık konusu edilen önemli bir hususa ilişkin değerlendirmede bulunmuştur. Kararda, işçinin yıllık izin kullandığı döneme rastlayan hafta tatili günlerinin yıllık izin süresinden sayılmayacağı açıkça ortaya konulmuştur. Bu karar, yeni bir izin hakkı yaratmaktan ziyade, 4857 sayılı İş Kanunu’nda halihazırda yer alan düzenlemenin uygulamadaki karşılığını netleştirmesi […]