BELİRSİZ ALACAK DAVASININ KALDIRILMASI VE KISMİ DAVADA YENİ DÖNEM

12.Yargı Paketi kapsamında hukuk yargılamasına ilişkin en dikkat çekici düzenlemelerden biri, belirsiz alacak davasına ilişkindir. Teklif ile Hukuk Muhakemeleri Kanunu’nda yer alan belirsiz alacak davası hükmünün yürürlükten kaldırılması ve bunun yerine kısmi dava kurumunun daha geniş bir koruma alanı sağlayacak şekilde yeniden düzenlenmesi öngörülmektedir. Belirsiz alacak davası, alacağın miktarının veya değerinin dava açıldığı tarihte tam […]

Devamını Oku

İŞ DAVASI SIRASINDA İŞÇİNİN VEFATI

4857 sayılı İş Kanunu’nun 2. maddesinde işçi “Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişi…” olarak tanımlanmış olup; işçi ve işveren arasında kurulan iş ilişkisinin sona ermesi durumunda halin icabına göre işçinin işverenden talep edebileceği ücret ve tazminatlar; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücretleri, aylık ücret, ulusal bayram, genel tatil ve hafta tatili ücretleri, yıllık […]

Devamını Oku