Çocuk işçi 14 yaşını bitirmiş, 15 yaşını doldurmamış ve ilköğretimini tamamlamış kişiyi ifade etmektedir. Çocuk işçiler yalnızca hafif işlerde çalıştırılabilirler. Hafif işlerden anlaşılması gereken ise, çocukların gelişmelerine veya sağlık ve güvenliklerine zararlı etki ihtimali olmayan, okula devamını, mesleki eğitimini veya yetkili merciler tarafından onaylanmış eğitim programına katılımını ve bu tür faaliyetlerden yararlanmasını engellemeyen işlerdir. Çocukları […]
TASARRUFUN İPTALİ DAVASI ve ŞARTLARI
Tasarrufun iptali davası, borçlu şahsın üçüncü kişilerle yaptığı, mal kaçırıp alacaklıyı zarara düşürmek kastıyla hareket ettiği hukuki işlemlerin iptali için, alacaklı tarafından açılan davadır. Hem icra hukukunda hem iflas hukukunda mahkemeye taşınması mümkün olan bu dava ayni değil, şahsi bir davadır. Bu yönüyle değerlendirirsek mal üçüncü kişinin elindeyken satıldığında alacaklı alacağını satış bedelinden alır ancak; arta […]
İZALE-İ ŞUYU DAVASI NEDİR?
Taşınmaza ortak mülkiyet olarak sahip olan hissedarların mallarının paylaştırılması veya Türk Medeni Kanunu’nun (“TMK”) 628. maddesinde de belirtildiği üzere mahkemece satılması sonucunda bedellerinin hissedarlar arasında payları oranında taksim edilmesi istemli davaya izalei şuyu (ortaklığın giderilmesi) davası denir. Bu husus TMK’nın 699. maddesinde şöyle düzenlenmiştir: “Paylaşma, malın aynen bölüşülmesi veya pazarlık ya da artırmayla satılarak bedelinin […]
ŞİRKETLER TÜKETİCİ MAHKEMESİNDE DAVA AÇABİLİR Mİ ?
Ticaret şirketleri, tüzel kişi tacir konumundadır. Tacir kavramı Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) madde 12’de “Bir ticari işletmeyi, kısmen de olsa, kendi adına işleten kişiye tacir denir.” şeklinde tanımlanmıştır. 6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun madde 3’te ise tüketici, “Ticari veya mesleki olmayan amaçlarla hareket eden gerçek veya tüzel kişi” şeklinde tanımlanmıştır. Şirketler de birer tüzel […]
EMEKLİLİK İKRAMİYESİNDEKİ 30 YILLIK SINIR SORUNSALI
Memurların emekli ikramiyesi, son Emekli Sandığı matrahlarının, hizmet süreleri ile çarpılması şeklinde hesaplanıyordu ancak; bu husus 30 yıl ile sınırlanmıştı. Böylelikle bir memur 40 yıl görev yapsa bile alacağı emeklilik ikramiyesi hesaplamasında dikkate alınacak süre 30 yılı geçemiyordu.(Lütfen bakınız.) Emekli olacaklar için son derece olumsuz gözüken, Emekli Sandığı Kanunu’nun; 89.maddesinin ilk fıkrasında; “Hizmet sürelerinin tamamı bu […]
VERGİ İNCELEMESİNİN SONUÇLARI
Vergi incelemesinin sonunda durum mükellefe bir rapor ile tebliğ edilir. İnceleme sonucunda tarhiyat öncesi uzlaşma talebinde bulunulduysa tebligat inceleme elemanı tarafından, bulunulmadıysa vergi dairesi tarafından mükellefe yapılır. Raporda inceleme sonuçlarına yer verilir. İnceleme elemanı tarafından vergi ziyaına rastlandıysa bu kayıp, ikmalen ve re’sen tarhiyat konusu yapılır. Bu sebeple raporun, muhakkak mükellefçe edinilmesi gerekmektedir. Raporda tarhiyat […]
KAMULAŞTIRMASIZ EL ATMADAN DOĞAN TAZMİNAT DAVASI
Özel mülkiyet dahilinde bulunan bir taşınmazın idarece kamulaştırılmadan hukuki veya fiili el atmaya maruz kalışını ilgili yazımızda açıklamıştık (Lütfen bakınız.). Burada bu ikili ayrımın yapılmasının temelde hizmet ettiği bir amaç bulunmaktadır. Hukuki el atmada, taşınmazın üzerinde hiçbir inşai işlem yapılmamış olduğundan; malik, dilerse taşınmazın bedelini dilerse kamulaştırma yapılmaksızın taşınmazı imar planına dahil eden idari işlemin […]