Aile mahkemesinde hükmedilmiş olan nafakanın, nafaka ödemekle yükümlü kişi tarafından ödenmemesi durumunda nafaka borçlusuna karşı ilamlı icra takibi başlatılabilecektir. İcra İflas Kanunu’nun (“İİK”) 206. maddesi uyarınca da nafaka alacakları birinci sırada alacak niteliğini haiz olacaktır. Demek oluyor ki; nafaka alacaklısı önceden başkası tarafından haciz konulmuş mala haciz isterse, 1. sıradan iştirak edecektir. Fakat bu durum […]
TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ NEDİR?
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi (“TİS”) Kanunu m.2/h) uyarınca; “Toplu iş sözleşmesi: İş sözleşmesinin yapılması, içeriği ve sona ermesine ilişkin hususları düzenlemek üzere işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılan sözleşmeyi ifade eder.” TİS; işçi sendikası ile işveren sendikası veya sendika üyesi olmayan işveren arasında yapılır ve bu sözleşme kapsamında […]
ALKOLLÜ ARAÇ KULLANMANIN CEZASI NEDİR ?
Alkollü, uyuşturucu veya uyarıcı maddelerin etkisi altında araç sürmek gerek Karayolları Trafik Kanunu’nda (“KTK”) gerekse Türk Ceza Kanunu’nda (“TCK”) düzenlenerek belirli yaptırımlara bağlanmıştır. Belirli limitlere kadar alkollü araç kullanmak TCK kapsamında suç teşkil etmeyip yalnızca KTK’ya göre idari para cezası verilmesi ve sürücü belgesinin belirli süreyle geri alınması şeklindeki yaptırıma tabi tutulacaktır. Belirlenen limitin üzerinde […]
HAVA YASTIĞININ AÇILMAMASI HALİNDE TAZMİNAT
Türkiye’de ulaşım etkinliklerinin % 90’ından fazlası karayolu ile yapılmaktadır ve karayollarında meydana gelen kazalar dünyada olduğu gibi önemli ölüm nedenleri arasındadır.1 Karayolları Trafik Kanunu’nda trafik kazası; karayolları üzerinde hareket halinde olan, bir ya da birden fazla aracın karıştığı ölüm, yaralanma veya maddi zararla sonuçlanan olay olarak tanımlanır.2 “Trafik kazaları istatistiklerine göre, % 95 oranı ile, […]
İŞ KAZASI NEDİR ?
Sigortalı çalışanın işyerinde bulunduğu sırada veya yapmakta olduğu bir iş nedeniyle, işyeri dışında ve görevli olarak işyerinden başka bir yere gönderildiğinde meydana gelmek suretiyle sigortalı çalışanı bedenen ve/veya ruhen engelli hale getiren olaya “iş kazası” denmektedir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 13. maddesinde iş kazası şu şekilde tanımlanmıştır “-İş kazası; a) […]
VESAYET MAKAMI
Vesayet kurumunda asıl amaç vesayet altına alınan kişinin menfaatlerini korumak ve zarara uğramasını engellemektedir. Kişinin, zorunlu hallerde vesayet altına alınması söz konusu olabilecekken, kendi isteğiyle de kendisine vasi tayin edilebilecektir. Vasi atanmasını gerektiren haller temelde ikiye ayrılmaktadır. Bunlar yaş küçüklüğü ve kısıtlılık halleridir. Bu doğrultuda söylenebilir ki, vesayet makamı sayesinde reşit olmamış küçüklerin veya yasal […]
TRAMER NEDİR?
Çevremizden ve ulusal haberlerden takip ettiğimiz kadarıyla trafik kazaları başta olmak üzere beklenmedik bir kaza ile karşılaşmamız yaşadığımız zaman ve şartlarda oldukça yüksek olasılıktır. Beklenen kaza tanımı her ne kadar kazanın doğasına aykırı düşecek olsa da; genellikle beklenmeyen kaza olayları öngörül(e)meyen zaman ve hallerde ortaya çıkmaktadır. Hal böyleyken birçok kişi hem can sağlığını hem malvarlıklarını […]