GENEL İŞLEM KOŞULLARI

1.Genel İşlem Koşulları Nedir? Genel işlem koşulları 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda tanımlanmıştır. Buna göre, genel işlem koşulları, bir sözleşme yapılırken düzenleyenin, ileride çok sayıdaki benzer sözleşmede kullanmak amacıyla, önceden, tek başına hazırlayarak karşı tarafa sunduğu sözleşme hükümleridir. Tanım fıkrasında kullanılan “tek başına” ibaresi ise, genel işlem koşullarının kimseden yardım almaksızın anlamında değil, sözleşmenin karşı […]

Devamını Oku

NİŞANLILIKTA HEDİYELERİN GERİ VERİLMESİ

Nişanlılığın birçok sona erme sebebi olabilir, nişanlılığın evlenme dışında herhangi bir sebeple sona ermesi halinde hediyelerin geri verilmesi gerekmektedir. Zira bu husus 4271 Sayılı Türk Medeni Kanunu 122. maddede: “Nişanlılık evlenme dışındaki bir sebeple sona ererse, nişanlıların birbirlerine veya ana ve babanın ya da onlar gibi davrananların, diğer nişanlıya vermiş oldukları alışılmışın dışındaki hediyeler, verenler […]

Devamını Oku

YALNIZCA FACEBOOK ÇIKTILARI DELİL OLARAK KABUL EDİLEBİLİR Mİ ?

Son yıllardaki teknolojik gelişmelerle birlikte internetin gündelik hayattaki yeri artmıştır. Artan ve yaygınlaşan internet kullanımı içerisinde en büyük pay şüphesiz ki; Facebook, Twitter, Instagram vb. sosyal medya kanallarına aittir. Hal böyle olunca, bu sitelerde yazılan yazıların çıktısı alınarak mahkemelerde delil olarak sunulabilmektedir. Ancak söz konusu Facebook görüntülerinin tek başına delil olarak kabul edilip edilemeyeceği noktasında […]

Devamını Oku

BAŞKASININ FACEBOOK HESABINA GİRMEK SUÇ MUDUR ?

Sosyal medya hesaplarından en fazla üyeliğe sahip Facebook’un ülkemizde de oldukça yaygın olarak kullanıldığı ve bu sebeple artık buradan da suç işlendiği görülmektedir. En çok merak edilen konulardan biri de Facebook, Twitter veya E-posta hesaplarına, hesap sahibinin rızası dışında girilmesi, şifresinin değiştirilmesi veya şifreyle girilerek hesap sahibinin rızası dışında paylaşımlarda bulunulması durumunda hangi suçun oluşacağıdır. […]

Devamını Oku

ADAM ÇALIŞTIRANIN OBJEKTİF KUSUR SORUMLULUĞU

İşverenin objektif kusur sorumluluğu Borçlar Kanunu’nda düzenlenmiş olan kusursuz sorumluluk hallerindendir. Objektif kusur sorumluluğuna özen sorumluluğu da denilmektedir. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanununun 66. Maddesinde: “Adam çalıştıran, çalışanın, kendisine verilen işin yapılması sırasında başkalarına verdiği zararı gidermekle yükümlüdür. Adam çalıştıran, çalışanını seçerken, işiyle ilgili talimat verirken, gözetim ve denetimde bulunurken, zararın doğmasını engellemek için gerekli […]

Devamını Oku

İŞVERENİN SORUMLULUĞUNDA KAÇINILMAZLIK İLKESİ

İşçinin iş kazasına maruz kalması ve meslek hastalığına yakalanması halinde, işverenin sorumluluğunun tespitinde kaçınılmazlık ilkesinin dikkate alınması gerektiği 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 21 inci maddesinde: “İş kazası ve meslek hastalığı, işverenin kastı veya sigortalıların sağlığını koruma ve iş güvenliği mevzuatına aykırı bir hareketi sonucu meydana gelmişse, Kurumca sigortalıya veya hak […]

Devamını Oku

MAL BEYANINDA BULUNMAMANIN CEZASI NEDİR ?

Alacaklılar, borçlulardan alacaklarını tahsil etmek için icra dairesine başvurur. Alacaklının usulüne uygun olarak düzenlemiş olduğu takip talebinin icra müdürlüğünce kabul edilmesiyle birlikte icra takibi başlar ve icra müdürlüğü tarafından borçluya ödeme emri tebliğ edilir.  Mal beyanı nedir ? Mal beyanı, icra takibinin  başlamasıyla birlikte alacaklı ve borçlu arasında yapılan icrai işlemlerden birisidir. Mal beyanı İcra […]

Devamını Oku