İŞYERİ KİRA SÖZLEŞMESİ/GEREKSİNİM NEDENİYLE FESİH

Kira sözleşmesi hakkındaki hususlar Türk Borçlar Kanunu (“TBK”) 299 ve devamı maddelerinde düzenlenmiştir. Buna göre kanun koyucu kira sözleşmesinin tanımından başlamak suretiyle kira sözleşmesinin sona erdirilmesine kadar tüm konuları incelemiştir. Kira sözleşmesi hakkında en çok menfaat çatışmasının yaşandığı konu ise sona erdirilmesine dairdir. Buradan hareketle günlük hayatımızda en çok karşılaştığımız kira sözleşmesinin sona erdirilmesi hallerini […]

Devamını Oku

BRANCH OFFICES IN TURKEY

Turkey has regulated many issues about foreign invesment to make it attractive for foreign investors. In line with this idea, foreign investors have many alternative options to work up a connection with local market in Turkey. One of the easy way for this, is establishing a branch, instead of founding a company in Turkey. Therefore, […]

Devamını Oku

ESER SAHİBİNİN MALİ HAKLARI NELERDİR ? (II)

Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu (“FSEK”) kapsamında eser sahibinin manevi haklarını önceki yazımızda açıklamıştık. Bugünkü yazımızda ise eser sahibinin mali haklarını açıklamaya başladığımız ilgili yazımızın (Bakınız, Eser Sahibinin Mali Hakları Nelerdir?) devamını getireceğiz. Çoğaltma Hakkı Bir eseri çoğaltma hakkı münhasıran eser sahibine aittir.¹ Çoğaltma, aslın aynen kopyalanmasıdır. FSEK m. 22/II’de çoğaltma çeşitlerine bazı örnekler verilmiştir. […]

Devamını Oku

İSTANBUL SÖZLEŞMESİ KAPSAMINDA KADINA KARŞI ŞİDDET (II)

Aşağıdaki aktarımlarımız, “İstanbul Sözleşmesi Kapsamında Kadına Karşı Şiddet (I)” (Bkz. ilgili yazımız…) başlıklı yazımızda yer verdiklerimizin devamı özelliğindedir. İstanbul Sözleşmesi kadına karşı şiddeti önleyici politikalar konusunda da düzenlemeler içerir. Bunlar önleme (prevention), koruma (protection), kovuşturma (prosecution) ve mağdur destek mekanizmaları oluşturma politikaları (policy)’dır. Sözleşme metni ile birlikte kabul edilen ‘açıklayıcı kitapçık’ (Explanatory Report) Sözleşmeyi yazan […]

Devamını Oku

LİMİTED ŞİRKET MÜDÜRLERİNİN ÖZEL HUKUKİ SORUMLULUĞU (II)

Bir başka yazımızda limited şirket müdürlerinin genel sorumululuğunu ele almıştık (Bakınız Limited Şirket Müdürlerinin Genel Sorumluluğu). Bu yazımızda ise; özel sorumluluk hallerinden bahsetmiş olduğumuz ilgili linkteki (Bakınız ilgili yazımız…) ilk yazımızın devamına yer veriyor olacağız. Türk Ticaret Kanunu’nun (TTK) 644. maddesinde yapılan atıftan ötürü limited şirket müdürleri için bazı özel sorumluluk halleri de aşağıdakilerdir: Genel […]

Devamını Oku

YARGITAY’IN BOZMA KARARI SONRASINDA NE TÜR DURUMLARLA KARŞILAŞILABİLİR? (II)

Bu yazımızın devamında yer vereceğimiz usuli durumun başında hukuken nasıl bir süreç ilerlemiş olabilir sorusunun yanıtı için lütfen bakınız yazımız “Yargıtay’ın Bozma Kararı Sonrasında Ne Tür Durumlarla Karşılaşılabilir? (I)” Yargıtay’ın bozma kararı üzerine kendiliğinden tarafları duruşmaya  davet eden mahkeme bu duruşmada tarafları dinledikten sonra‚ iki şekilde  karar verebilir. İlk ihtimal; mahkeme Yargıtay’ın bozma kararına uymaz […]

Devamını Oku

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KAPSAMINDA İLGİLİ KİŞİLERİN HAKLARI NELERDİR ?

Kişisel verilerin korunması, hem gerçek hem tüzel kişileri belirlenebilir kılan, teşhisi kolaylaştıran, bu kişilere özgü ve hususi bilgilerin hukuki manada korunması anlamına gelmektedir. Kişisel veri kavramının salt ad, soyad, doğum yeri, doğum tarihi gibi kişilerin tanınmasına yarar sağlayan bilgilerden ibaret olmadığı, bunların yanında kişilerin fiziksel, sosyal, kültürel, ekonomik, psikolojik… tüm bilgilerini kapsadığının kabulü gerekmektedir.(Bakınız bu […]

Devamını Oku