Sözleşme ilişkisi içerinde ifa edilmesi gereken edimlerin ifa sürelerinin uzaması ya da uzun süreli veya sürekli borç ilişkisi içeren sözleşmelerde, sözleşmenin kurulduğu sıradaki koşulların ilerleyen zaman içerisinde değişmesi durumu, sözleşme ilişkilerinde sıklıkla karşımıza çıkmaktadır. Bu değişikliğin taraflarca öngörülmesi durumunda, sözleşme ilişkisinde tarafların anlaşmasını içeren düzenlemeler zaten metinlerde daha önce kaleme alınmışsa evleviyetle sözleşmede taraf iradesine […]
Yazar:
ANAYASA MAHKEMESİ’NİN GÖREV VE YETKİLERİ – III
Bir önceki yazımızda Anayasa Mahkemesi’nin görev ve yetkilerinden biri olan hukuka uygunluk denetiminin alt dallarından somut norm denetimini (itiraz davası) detaylı olarak incelemiştik. (Lütfen Bkz.) Bu yazımızdaysa yine Anayasa Mahkemesi’nin görev ve yetkilerinden biri kabul edilen, ancak hukuka uygunluk denetiminden bağımsız olarak temel hak ve özgürlüklere koruma alanı sağlamak için yürürlüğe giren bireysel başvuru (Anayasa […]
KORUMA TEDBİRLERİ NEDENİYLE TAZMİNAT
Ceza Genel Kurulu 17.11.2020 tarihli 2019/228 E. ve 2020/467 sayılı kararında ceza muhakemesinin amacının “her somut olayda kanuna ve usulüne uygun olarak toplanan delillerle maddi gerçeğe ulaşıp adaleti sağlamak, suç işlediği sabit olan faili cezalandırmak, kamu düzeninin bozulmasının önüne geçebilmek ve bozulan kamu düzenini yeniden tesis etmek” olduğunu karara bağlamıştır. Hukukumuzda soruşturma veya kovuşturma evresinde suçu işlediği sabit olmayan […]
TÜRK CEZA KANUNU’NUN ZAMAN BAKIMINDAN UYGULANMASI
Ceza kanunlarının zaman bakımından uygulanması, soyut hükmün somut olaya hangi andan itibaren uygulanacağı sorununu ifade etmektedir. Kanunların zaman bakımından uygulaması, kanunun yürürlüğe girmesinden sonra meydana gelecek olaylarda geçerli olması ilkesine dayanmaktadır. Anayasa madde 38’de de, “Kimse, işlendiği zaman yürürlükte bulunan kanunun suç saymadığı bir fiilden dolayı cezalandırılamaz; kimseye suçu işlediği zaman kanunda o suç için […]
İŞ KAZASI NEDENİYLE İŞÇİNİN TAZMİNAT TALEP ETMESİ
İş kazası nedeniyle işçilerin tazminat talep edebilmeleri için iş kazası nedeniyle ortaya çıkan bir sağlık sorunu olmalıdır. İşçilerin, çalışma dışında uğramış oldukları kaza veyahut sağlık problemleri işçinin bu nedenle maddi veya manevi tazminat talep etme hakkını doğurmamaktadır. İş kazası, işçinin çalıştığı esnada iş yerinde ya da iş yerinin dışında işinden kaynaklanmış olan işçinin işi sebebiyle […]
TEKNOPARKLARDA PROJE HENÜZ BİTMEDEN KDV MUAFİYETİ UYGULAMASI
Daha önceki bir yazımızda Teknoloji Geliştirme Bölgelerindeki muafiyet ve istisnaların uygulanmasına ilişkin esaslardan bahsetmiş, bu hususta önemli bilgilere özetle yer vermiştik. (Bkz. İlgili Yazımız…) Bu yazımızda ise, Teknoloji Geliştirme Merkezlerinde yürütülen ve tamamlanmamış projelerin satışından elde edilen kazançların Katma Değer Vergisi’nden (“KDV”) istisna olup olamayacağı yönünde bir incelemede bulunacağız. Bilindiği üzere, AR-GE ve Teknokent merkezlerinde […]
SUÇTA TEKERRÜR
Kişinin birden fazla suç geçmişinin olduğu ve bunu alışkanlık haline getirdiği durumlarda ceza, suçta tekerrür ilkelerine göre belirlenmektedir. Tekerrüre düşen suçlu üzerinde ilgili hükmün uygulanması için, önceki cezaların kesinleştirilmesi yeterlidir. Başka bir deyişle; kişinin cezasının tekerrür hükümlerine göre verilebilmesi için, önceki cezanın infaz süresinin sona ermesi gerekli görülmemektedir. Önemle belirtmek gerekir ki; cezası diğer yaptırım […]
