MİLLETLERARASI ÖZEL HUKUK KAPSAMINDA HAKSIZ REKABET – I

Av. Yasemin ÇORAK & Av. Sevcen CAN Hukukumuzda, yabancılık unsuru taşıyan haksız rekabet uyuşmazlıklarında uygulanacak hukukun tespiti 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun’un (“MÖHUK”) 37. maddesiyle iki farklı ayrımda düzenlenmiştir. Maddenin ilk fıkrasında “pazar üzerine etki” prensibi benimsenmiş, piyasası etkilenen ülke hukukunun uyuşmazlığa uygulanacağı düzenlenmiştir. Maddenin ikinci fıkrasında ise zarar görenin […]

Devamını Oku

HAKSIZ REKABET (II)

Bir önceki yazımızda haksız rekabet hükümlerine genel bir giriş yapmış ve başlıca haksız rekabet fiillerinden bahsetmiştik. Bu yazımızda ise, haksız rekabet fiillerinden dolayı hukuki ve cezai sorumluluklar ile açılabilecek davalardan söz edeceğiz. Haksız rekabet sebebiyle müşterileri, kredisi, mesleki itibarı, ticari faaliyetleri veya diğer ekonomik menfaatleri zarar gören veya böyle bir zarar tehlikesiyle karşılaşabilecek olan kimse; […]

Devamını Oku

PATENT HAKKINA TECAVÜZ HALİNDE PATENT SAHİBİNİN HAKLARI NELERDİR?

Patent hukuku anlamında tecavüz, bir kimsenin hak alanının başka bir kimse tarafından izinsiz ihlal edilmesidir. Bir önceki yazımızda genel hatlarıyla konuyu daha detaylı olarak açıklamıştık. (Lütfen bkz.) Bu yazımızda ise patent hakkına tecavüzün söz konusu olduğu hususlarda açılabilecek davalardan ve hakkı ihlal edilen patent sahibinin başvurabileceği hukuki yollardan bahsedeceğiz. Sınai Mülkiyet Kanunu (“SMK”) madde 149’da […]

Devamını Oku

HAKSIZ REKABET (I)

Haksız rekabet, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 54 ila 63. maddeleri arasında düzenlenmiş, TTK madde 54 “Haksız rekabete ilişkin bu Kısım hükümlerinin amacı, bütün katılanların menfaatine, dürüst ve bozulmamış rekabetin sağlanmasıdır. Rakipler arasında veya tedarik edenlerle müşteriler arasındaki ilişkileri etkileyen aldatıcı veya dürüstlük kuralına diğer şekillerdeki aykırı davranışlar ile ticari uygulamalar haksız ve hukuka […]

Devamını Oku

ÇALIŞANIN RAKİP FİRMA TARAFINDAN AYARTILMASI

Bir işletme çalışanının ayartılması hususu genellikle rakip bir firma tarafından diğer firma çalışan(lar)ının iş yerinden ayrılması, iş yerini değiştirmesi, kendi firmasında işe başlayarak firmanın menfaat sağlaması amacıyla birtakım haksız rekabet içerikli tutum ve davranışların sergilenmesi halinde meydana gelmektedir. Söz konusu ayartma eylemi firma çalışanına yöneltilebileceği gibi firma müşterilerine, firmaya dışarıdan hizmet veren danışman ve tedarikçilere, […]

Devamını Oku

HAKSIZ REKABET HALİNDE AÇILAN DAVALAR

Daha önceki yazılarımızda haksız rekabet olarak sayılan halleri (Bkz.İlgili yazımız…) paylaşmıştık. Bu yazımızda ise haksız rekabet durumunda açılabilecek hukuk davalarına değineceğiz. Haksız rekabet halinde zarar görenin dava açma hakkı mevcuttur. Haksız rekabetten dolayı işleri, mesleki itibarı, ticari faaliyetleri veya diğer ekonomik çıkarları zarar görme tehlikesiyle karşılaşan kimseler; Haksız rekabetin varlığının tespitini, Haksız rekabetin önlenmesini, Haksız […]

Devamını Oku

HAKSIZ REKABET HALLERİ

Haksız rekabet; ticari bakımdan rakip olanlar arasında müşterilerle iletişimi veya müşteri ilişkilerini etkileyen, aldatıcı veya dürüstlük kuralına aykırı davranışlar ve uygulamalardır. Haksız rekabetin önlenmesi, serbest piyasa ekonomisi ve ticari işlerin hukuka uygun ilerlemesi açısından önem arz eder. Bu nedenle haksız rekabetin önlenmesi için Türk Ticaret Kanunu’nda (“TTK”) önemli korumalar öngörülmüş ve haksız rekabet halleri sayılmıştır. […]

Devamını Oku