İŞVERENİ ZARARA UĞRATMA HALİNDE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİ

İşçiler, kendi sorumluluk alanlarında olan eylemler sebebiyle bazen işverenlerini zarara uğratabilmektedirler. Hayatın olağan akışı çerçevesinde meydana gelecek zararların büyük olması halinde İş Kanunu, işverene iş sözleşmesini haklı olarak feshetme imkanı vermektedir. İş Kanunu’nun 25. maddesinin II. fıkrasının (ı) bendi uyarınca “işçinin kendi isteği veya savsaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeye düşürmesi, işyerinin malı olan veya malı […]

Devamını Oku

DETERMINATION OF POLICIES AND DATA COLLECTION IN FOREIGN DIRECT INVESMENT IN TURKEY

Thanks to advances in globalization, the capital flow has changed worldwide. Therefore, Turkey has started to regulate the details of foreign invesment to get a share of the cake. Foreign Direct Investment Law (“FDIL”) is one of the most important legislation for foreign investors in Turkey. The framework of the Foreign Direct Invesment (“FDI”) is […]

Devamını Oku

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASININ İHLAL EDİLMESİ HALİNDE UYGULANACAK YAPTIRIMLAR

Önceki yazılarımızda kişisel veri kavramını açıklamış, kişisel verileri işlenen kişilerin haklarını kullanabilmeleri için izleyecekleri başvuru yolu ve itiraz sürecini açıklamıştık. (Bakınız ilgili yazılarımız…) Bugünkü yazımızda ise Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda (“Kanun”) belirlenen yükümlülüklere aykırı davranan kişi ve kurumlar hakkında uygulanacak yaptırımları inceleyeceğiz. Kişisel veri kavramını hatırlamak gerekirse; kişisel veri Kanun’da “Kimliği belirli veya belirlenebilir gerçek […]

Devamını Oku

ŞİRKETE BORÇLANMA YASAĞI

Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) 358. maddesinde düzenlendiği üzere anonim şirket pay sahiplerinin (yönetim kurulu üyesi olsun veya olmasın) 395. maddesinde düzenlediği üzere pay sahibi olmayan yönetim kurulu üyelerinin ve oy sahibi olsun veya olmasın bütün yönetim kurulu üyelerinin pay sahibi olmayan yakınlarının şirkete borçlanmaları yasaklanmıştır. Pay sahipleri bakımından şirkete borçlanma yasağı her ne kadar anonim […]

Devamını Oku

AİLENİN KORUNMASI VE KADINA KARŞI ŞİDDETİN ÖNLENMESİNE DAİR KANUN KAPSAMINDA ŞİDDETİN TANIMI

Şiddet kavramı, insanlık tarihi boyunca değişen ve genişletilen birçok kavram gibi alt metni değiştirilmiş olmakla birlikte kapsamı da zamanla genişletilmiş bir kavramdır. İnsanlık neyin bir insan için şiddet etkisi yapacağını öğrendikçe şiddet kavramının alt başlıklarının sayısı artmıştır. Aile içi şiddet de tüm dünyada uzun yıllardır tartışılan ve bir çözüm bekleyen, oldukça ciddi etkileri olan toplumsal […]

Devamını Oku

KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI KANUNU NELERİ KAPSAR?

Daha önceki yazımızda kişisel verilerin neleri kapsadığını, TBMM Genel Kurulu’ndan geçerek yasalaşan Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) ile birlikte açıklamaya çalışmıştık. (Bkz. İlgili yazımız…) Bu yazımızda ise KVKK’nın içeriğine girmeye çalışacağız. Öncelikle belirtelim, KVKK madde 5 ile kişisel verilerin, kişisel veri sahibi kişilerin açık rızası olmadan kayıt altına alınması net bir şekilde yasaklanmış bulunmaktadır. Aynı doğrultuda […]

Devamını Oku