İŞYERLERİNDE KORONA VİRÜSÜ (COVID-19) SEBEBİYLE KISA ÇALIŞMA UYGULAMASI VE İŞÇİLERE KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİ ÖDENMESİ

Son aylarda tüm Dünya’yı etkisi altına alan korona virüsü salgınının Türkiye’de de önemli ölçüde etkilerinin görülmeye başlaması nedeniyle birçok işyeri faaliyetlerini ya bütünüyle durdurmuş ya da önemli ölçüde azaltmak durumunda kalmıştır.

Salgının olumsuz ekonomik etkilerinin azaltılması amacıyla, geçtiğimiz günlerde “Ekonomik İstikrar Kalkınma Paketi” devreye alınmıştır. Bu paket kapsamında, hem işverenlerin bu zorlu süreçte işgücü maliyetlerini hafifletmek hem de işçilerin ücret haklarından yoksun kalmaları riskinin önüne geçebilmek için, kısa çalışma ödeneğine başvuru yapma imkanı getirilmiştir.

Kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilmek için gerekli şartlara ve başvuru sürecine ilişkin yazımız için (Lütfen tıklayınız…)

Korona virüsü salgını nedeniyle devreye alınan Ekonomik İstikrar Paketi kapsamında, kısa çalışma ödeneğinden faydalanmak için gereken süreçlerin kolaylaştırılmış ve hızlandırılmıştır. Salgın nedeniyle kısa çalışma uygulamasını devreye almak isteyen işverenler, bugünden itibaren açıklanan e-posta adreslerine gerekli belgeleri göndermek suretiyle başvuru yapmaya başlayabilecektir.

Korona virüs nedeniyle işyerlerinde yapılacak telafi çalışmalarına ilişkin yazımız için; (Lütfen bkz…)

Hukuk Desteği

iletisim: [email protected]

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir