Anonim ortaklığın sona ermesi, esas olarak anonim ortaklık tüzel kişiliğinin ortadan kalkmasını ifade etmektedir. Ortaklığın sona erme sebebine göre bu ortadan kalkma; tasfiye süreci sonucunda sona erme şeklinde olabileceği gibi tasfiyesiz sona erme şeklinde de olabilir. Tasfiyesiz sona erme sebeplerine sonraki yazılarımızda detaylı olarak değinecek olsak da, kısaca ifade edelim tasfiyesiz sona erme kendisini; şirketin […]
Yazar:
HÜKMÜN AÇIKLANMASININ GERİ BIRAKILMASI (“HAGB”) KURUMU, ANAYASA MAHKEMESİ KARARIYLA İPTAL EDİLDİ
Sanık hakkında hükmedilen cezanın; iki yıl veya daha az süreli hapis cezası veya adli para cezası olması halinde -belirli şartların sağlanması koşuluyla- hükmün açıklanmasının beş yıl geriye bırakılmasına ilişkin kurum, hükmün açıklanmasının geri bırakılması (“hagb”) olarak adlandırılmaktadır. (Hagb hakkında detaylı bilgiye daha önceki yazılarımızda yer vermiştik. Lütfen Bkz.) Ceza Muhakemesi Kanunu (“CMK”) kapsamında detaylı olarak […]
İŞVERENİN AÇACAĞI ODA VE YURTLARDA ARANAN NİTELİKLER
Daha önceki yazımızda Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik uyarınca, işverenin emzirme odası ve yurt sağlama yükümlülüğü üzerinde durmuştuk; (Lütfen bkz…). Bu yazımızda ise işveren tarafından sağlanacak emzirme odası ve yurtlarda bulunması gereken niteliklerden bahsedeceğiz; – Emzirme odası ve yurtlar bodrum katında ve doğrudan açık havaya açılmayan […]
ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİM KURULU KARARLARININ HÜKÜMSÜZLÜĞÜ
Anonim ortaklığının iki zorunlu organından biri olan yönetim kurulu, anonim ortaklığın hem yönetim hem de temsil organıdır. Üyeleri -kural olarak- genel kurul tarafından seçilen ve daimi olarak faaliyet gösterme zorunluluğu olan yönetim kurulu; kanun ve esas sözleşmeyle genel kurula bırakılan iş ve işlemler dışında, ortaklığın işletme konusunun gerçekleştirilmesine yönelik her türlü iş ve işlemler özelinde […]
KİŞİLİK HAKLARININ İHLALİ – I
En kısa tanımıyla kişilik hakkı, kişinin; kişiliğini oluşturan, maddi ve manevi tüm varlığı ve değerleri üzerindeki haklarıdır. Kişilik haklarının kapsamına kişinin; yaşamı, beden bütünlüğü, sağlığı, özel hayatı, şeref ve haysiyeti, sesi, fotoğrafı, ismi ve sair çok sayıda kişilik değeri girmektedir. Kişilik hakkı, Yargıtay’ın yerleşik görüşüyle de; “TMK’nın 24 ve BK’nın 49. maddelerinde belirlenen kişisel hakları, […]
LİMİTED ŞİRKETLERDE ORTAKLARDAN BİRİNİN ÖLÜMÜ – I
Limited şirketlerde pay devri için, kural olarak noter huzurunda pay devir sözleşmesi yapılması ve pay devrinin genel kurul tarafından onaylanması gerekmektedir. Bu husus Türk Ticaret Kanunu’nun (“TTK”) madde 595/1; “Esas sermaye payının devri ve devir borcunu doğuran işlemler yazılı şekilde yapılır ve tarafların imzaları noterce onanır.” ve madde 595/2; “Şirket sözleşmesinde aksi öngörülmemişse, esas sermaye […]
BAĞIMSIZ İDARİ OTORİTELER
Bağımsız idari otoriteler bulundukları ülkeye göre birtakım farklılıklar göstermektedir. Bu otoritelerin ortaya çıkış amaçlarına paralel olarak aynı ülke içerisinde yer alan otoriteler de temelde gösterdikleri benzerliklerin yanında, bünyelerinde esaslı farkılıklar barındırmaktadır. Bağımsız idari otoritelerin genel bir tanımını yapmak gerekirse bu otoriteleri, gelişen teknolojiyle parelel olarak ilgili sektörlerde ortaya çıkan ihtiyaçları karşılamak üzere kanunla meydana getirilen, […]
