TÜRK TİCARET KANUNU KAPSAMINDA BÖLÜNME, BİRLEŞME VE TÜR DEĞİŞTİRME

Bu yazımızda, Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) kapsamında bölünme, birleşme ve tür değiştirmeden bahsedeceğiz. BÖLÜNME Bölünme, TTK madde 159’da, tam ve kısmi bölünme olarak iki farklı ayrımda düzenlenmektedir. Tam bölünmede bölünen şirketin malvarlığının tümü bölünür ve bu malvarlığı, mevcut veya yeni kurulacak en az iki şirkete geçer. Bölünen şirket, ortadan kalkar. Bölünen şirketin ortakları, devralan şirketin […]

Devamını Oku

KOOPERATİF KURULUŞUNDA TESCİL ESNASINDA İNCELENECEK UNSURLAR

“Kooperatif Kuruluşunda Tescil ve İlan Süreci” başlıklı yazımızda (bkz. ilgili yazımız…)  kooperatif kuruluşu için ilgili ticaret sicil müdürlüğü tarafından yürütülecek tescil ve ilan sürecini anlatmıştık. Ticaret sicil müdürlüğünce 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu (“TTK”) 32. m. kapsamında yapılacak inceleme neticesinde, kooperatif kaydının 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu (“KK”) ve Ticaret Sicili Yönetmeliği’nin (“TSY”) öngördüğü bütün koşulların yerine […]

Devamını Oku

ANONİM ŞİRKETLERDE YÖNETİM KURULU ÜYELERİNİN SORUMLULUĞUNUN İBRA EDİLMEKLE SONA ERMESİ

Bir önceki yazımızda anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu üzerinde durmuş ve sorumluluğun zamanaşımı yoluyla sona ermesinden bahsetmiştik. Bu yazımızda ise anonim şirketlerde yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğunun ibra edilmeleriyle sona ermesine dair açıklamalar yapacağız. Ortaklıklar Hukuku’nda ibra, genel kurul tarafından alınan kararla, yönetim kurulu üyelerinin son dönemdeki işlemlerinin hukuka ve ortaklık ana sözleşmesine uygunluğunun kabul […]

Devamını Oku

ANONİM ŞİRKETLER VE YAPI KOOPERATİFLERİNDE AVUKAT BULUNDURMA ZORUNLULUĞU

Bu yazımızda, anonim şirketler ve yapı kooperatiflerinde avukat bulundurma zorunluluğundan ve söz konusu yükümlülüğe uyulmaması halinde uygulanacak yaptırımlardan bahsedeceğiz. Anonim şirketler ve yapı kooperatiflerinde avukat bulundurma zorunluluğu, Avukatlık Kanunu’nun madde 35/3 “Dava açmaya yeteneği olan herkes kendi davasına ait evrakı düzenleyebilir, davasını bizzat açabilir ve işini takip edebilir. Ancak, Türk Ticaret Kanununun 272 nci maddesinde […]

Devamını Oku

ANONİM ŞİRKETE TAŞINMAZIN SERMAYE OLARAK KONULMASI

Sermaye şirketlerinden olan anonim şirketlerde sermaye, özel bir öneme sahiptir. Anonim şirketlerin sermayeleri ile sınırlı olarak sorumlu olmaları ve özellikle alacaklıların korunması açısından sermayenin korunması konusu önemleri bakımından birtakım yasal düzenlemelerin yapılmasını gerektirmiştir. Anonim şirkete sermaye olarak aynî sermaye getirilmesi konusunda öngörülen koşullar, esas itibariyle bu amaca yönelik olarak düzenlenmiştir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu […]

Devamını Oku

REKABETİN KORUNMASI HAKKINDA KANUN VE KAPSAMI (III)

Rekabet hukukunda hakim durumun ne olduğuna ve bu durumun kötüye kullanılması hallerinin neler olabileceğine ilişkin bir önceki yazımızda (Bkz: İlgili Yazımız…) detaylı açıklamalarda bulunmuştuk. Bu çalışmamızda da, teşebbüs/teşebbüslerin hakim durum yaratmak ya da hakim durumlarını güçlendirmek amacıyla rekabetin önemli ölçüde azaltılmasına mahal verecek şekilde bir başka teşebbüsle birleşme ve devralmalarına ilişkin bir takım bilgiler paylaşacağız. […]

Devamını Oku

HUKUK MESLEKLERİNE GİRİŞ SINAVI

24 Ekim 2019 tarihinde Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe giren kamuoyunda Yargı Reformu olarak bilinen paket ile Hukuk Mesleklerine Giriş Sınavı getirildi. Bu sınav hukuk mesleği olarak kabul edilen; Hakimlik, Savcılık, Avukatlık ve Noterlik mesleklerine girmek isteyen, üniversitelerin Hukuk Fakültelerinden mezun adayların geçmesi gereken ön eleme sınavı olarak nitelendirilmektedir. Adaylar bu sınavı geçtikten sonra çeşitli mevzuatlarda […]

Devamını Oku

ÇALIŞANIN RAKİP FİRMA TARAFINDAN AYARTILMASI

Bir işletme çalışanının ayartılması hususu genellikle rakip bir firma tarafından diğer firma çalışan(lar)ının iş yerinden ayrılması, iş yerini değiştirmesi, kendi firmasında işe başlayarak firmanın menfaat sağlaması amacıyla birtakım haksız rekabet içerikli tutum ve davranışların sergilenmesi halinde meydana gelmektedir. Söz konusu ayartma eylemi firma çalışanına yöneltilebileceği gibi firma müşterilerine, firmaya dışarıdan hizmet veren danışman ve tedarikçilere, […]

Devamını Oku

ARABULUCULUK (III)

1.1.2018 tarihinden beri uygulanmaya başlanan arabuluculuk konusuna siz değerli okuyucularımıza sitemizden bilgilendirme yapmaya devam ediyoruz. Bu anlamda Arabuluculuk (I) ve Arabuluculuk (II) yazımıza göz gezdirmenizi tavsiye ederiz. ARABULUCUK KURUMUNA BAŞVURDUKTAN SONRA KATILMA SAĞLANMAZSA NE OLUR? Arabuluculuk, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nda düzenlenmiştir. Bu Kanuna göre, arabuluculuk faaliyeti dört şekilde sona erecektir: -taraflara ulaşılamaması, -taraflar katılmadığı […]

Devamını Oku

KARŞILIKSIZ ÇEK DÜZENLEME SUÇU

Çek bankaya hitaben yazılmış, ödeme emri niteliğindeki bir kıymetli evraktır. Günümüz ticaret hayatının önemli bir parçası olan çek, doğru kullanılmadığı zaman çeşitli hukuksal sorunlara yol açmaktadır. Ülkemizde uygulamada çekler  ileri tarihli olarak düzenlenmektedir. Çekte yazılan tarihte, ilgili banka hesabında çekte yazılı tutarın bulunmaması “karşılıksız çek” durumu olarak adlandırılır. (Bkz. ilgili yazımız…) 09.08.2016 tarihinde yürürlüğe giren […]

Devamını Oku